近日，京東受讓崔維星持有的德邦控股剩余股份，表示著德邦創始人從上市物流公司徹底退出，其實，早在兩年前，德邦已成為京東的德邦了，只不過這次是徹底地退出了，在這兩年里，德邦早已京東化了，并且以新德邦的面孔向我們走來。

　　一、崔維星股權清零

　　近日，電商巨頭京東完成受讓德邦控股100%股份，創始人崔維星股權清零，表示著德邦創始人從上市物流公司徹底退出，也表示著一個傳奇結束。其實，崔維星持有的德邦控股僅為2.7249%股份，早已失去了對公司的控制權，因此，德邦公告稱受讓前后，公司控股股東及實際控制人未發生變化，只不過京東卓風持有了德邦控股100%股份。

　　德邦物流，從上市敲鐘、一騎絕塵，到公司轉型，更名快遞，被競爭對手超越、被京東物流收購，直止今日，創始人退出，也算是中國公路貨運行業從草根初創、野蠻生長、現代化發展的一個縮影。

　　德邦也曾有過輝煌，2010年，德邦成為國內“零擔之王”，2012年，德邦大件物流上線，造就了“大件快遞發德邦”的聲譽，然而，到2021年，德邦出現嚴重虧損，“英雄遲暮”已是不爭的現實。

　　崔維星對標UPS的壯志雄心無法在德邦繼續，曾經的傳奇也變為了江湖的傳說，只不過，讓創始人崔維星感到安慰的是，兩年前的轉讓價款89.76億元，創下了國內快遞業史上最大筆并購，不管怎么說，賣了個好價錢。

　　創始人對于公司，有兒子般的親近，曾經在物流行業獨樹一幟的德邦被京東收購，也算是崔維星給其找了一個不錯的新家，雖然不屬于自己，但德邦的品牌卻在延續，并煥發出新的活力，相比中國快遞先驅“宅急送”的銷聲匿跡要強的多，德邦被京東物流收購，可能是最好的歸宿。

　　今天，德邦物流創始人崔維星正式出局了，但這只是一種象征，其實兩年前，德邦的主導崗位已經整體由“京東派”替換了，京東物流執行董事兼首席執行官余睿為公司新任董事長，主要職能部門中，也是京東的人擔綱，德邦控股仍是公司的股東，但是作為創始人的崔維星早已不再是德邦物流的實控人。

　　物流快遞，并不是好干的行業，就連國際物流巨頭美國的UPS，也連遇風波，去年卡車司機罷工風暴，到近期大裁員風波，也進入了艱難時刻，崔維星的激流勇退，雖然有諸多無奈，也算不上是丟人的事情。

　　二、兩年融合有成效

　　京東收購德邦之初，有人質疑，如此大規模的收購是否會帶來整合難題，導致資源浪費和效率低下，并且整合過程中出現問題，會給對手可乘之機。兩年過去了，這一疑問得到了完美的回答，德邦與京東物流的深度融合在多個層面展現出顯著成效，用戶擔心在整合過程中可能出現的服務質量波動并沒有出現。

　　二者的融合，有理念上的基礎，二者在商業模式上都以直營為主，都強調通過做厚物流基礎實現“物流一體化”。

　　二者的融合，有優勢互補、取長補短的底層邏輯。京東物流的核心業務以倉配和供應鏈為主，客戶群體主要為消費端和流通端客戶；德邦核心業務以大件快遞和快運業務的陸運網絡為主，客戶群體主要為小型制造業公司。于是，京東物流可以為德邦提供商流、核心倉網等業務資源；德邦為京東物流補齊大件和零擔物流短板，擴充干線網絡能力，相互導流，提升業務效率。

　　京東以倉配模式為主，建立了區域倉-前置倉-配送站的倉儲配送網絡，倉配模式履約效率高，但靈活性較低，京東物流倉網規模領先，但干線環節較弱；德邦擁有積累多年，高效穩定的全國物流網絡，德邦以快遞和快運業務為主，網點覆蓋全國94%的鄉鎮，收購德邦快遞京東的物流網點覆蓋面將得到極大的提升，這是對京東物流“寬度”的強化。

　　二者之間也存在同業競爭的問題，解決方法是資源整合，兩者在倉儲、供應鏈、科技等方面加大了業務滲透，通過整合供應鏈資源、提升網絡運營效率、共同為客戶創造更大價值。

　　然而，畢竟是兩家公司，京東管理層入駐，帶來了新的理念和策略，與德邦原有的團隊能否實現無縫對接？因為文化和管理風格的差異，會不會引發內部的矛盾和沖突？這對于雙方員工來說，都是一場嚴峻的考驗。

　　最終，德邦交了一份滿意的答卷。兩年來，雙方員工積極適應新的環境，面對新的挑戰和壓力，協同工作，獲得新的發展機會，在融合的過程中，形成一種新的、具有凝聚力的企業文化。

　　還在數智化建設方面融合賦能，京東在物流技術方面一直有著強大的研發實力，而德邦也有著自己的技術積累，技術融合，創新機遇。

　　相對而言，受益的還是德邦，2023年，京東為德邦提供了22.8億元業務，京東集團不同子公司和業務板塊都有大件物流業務給予德邦；去年8月，德邦全面接管了京東物流快運業務中轉、運輸環節，帶來了較大的增量；并且京東物流的先進體系也會覆蓋德邦。

　　京東與德邦，是否深入融合呢？一個重要的檢驗標準是雙方的網絡融合會帶來更大的成本優化。真正的資源整合將會從2024年逐步開始推進，雙方分揀、運輸環節的資源整合，形成一張運營能力更強、效率更高的網絡，最終實現分揀、運輸環節成本的持續下降。二者的融合，對德邦來說是降低成本，對京東物流來說是夯實基礎，達到“1+1＞2”的效果。

　　京東與德邦的協同效應初步顯現，現在的任務是開啟進一步融合，加速推動協同效應釋放，然而，品牌和文化的融合是一個長期而復雜的過程，需要雙方的智慧和努力，能否真正滿足用戶日益增長的需求，是決定這場融合成敗的關鍵之一，而最終目的是實現雙贏的局面。

　　三、擔綱重任新德邦

　　有人說，2023年的京東物流業績全靠德邦快遞支撐，此話不假，2023年德邦三季度為京東物流貢獻超四成的營收和近三成的利潤。

　　24年3月6日，港股上市的京東物流公布了其23年的經營業績，作為附屬獨立在A股上市的子公司德邦股份（德邦快遞）也跟隨發布了自己23年的業績快報，看完兩邊的數據只有一個感覺，離開了德邦快遞，京東物流經營產生的業績真的就太慘了，

　　2023年，對京東物流德邦貢獻營收362.79億元，同比增長15.57%，占比22%；貢獻5.68億元的扣非凈利潤，占比近一半，京東買德邦快遞買對了。