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供應(yīng)鏈:從原始到智慧的升級之路

2018-01-30 16:01 | 作者:施云

  在理解了智慧供應(yīng)鏈的三大目標(biāo)之后,我們再回過頭審視一下目前火爆的一系列新技術(shù),并將其放置在對應(yīng)的目標(biāo)里,如圖所示。(注意:行業(yè)不同,新技術(shù)在表格中的位置會有些許不同)。

  這張表格也僅僅是列舉了一些目前正在快速發(fā)展成熟的新技術(shù)。可以想見,新技術(shù)會持續(xù)不斷的涌現(xiàn),表單左邊的新技術(shù)項目也會不斷更新,但是無論技術(shù)如何改變,表格上方的三大目標(biāo)VSA會一直保持不變。

  那么,這張表格有什么應(yīng)用價值呢?有兩個思路方向供大家參考。

  一個是技術(shù)的應(yīng)用順序,另一個是技術(shù)的應(yīng)用成本。

  從技術(shù)的應(yīng)用順序角度來看,從可視化到可感知,再到可調(diào)節(jié),是逐步遞進(jìn)的關(guān)系,前者是后者的基礎(chǔ)。例如將大數(shù)據(jù)應(yīng)用在需求計劃與預(yù)測上,首先要先將精力投入到數(shù)據(jù)可視化(V)中,即如何實現(xiàn)數(shù)據(jù)撲捉,數(shù)據(jù)的結(jié)構(gòu)化處理,以及數(shù)據(jù)的存儲,這些是基礎(chǔ)。然后才是建立數(shù)據(jù)的預(yù)測模型,并在此基礎(chǔ)上建立感知能力(S)。再如,無人機(jī)可以提高供應(yīng)鏈的柔性,即可調(diào)節(jié)能力(A),但是假如沒有先實現(xiàn)供應(yīng)鏈的可視化(V)和可感知(S),就無法智能化地驅(qū)動無人機(jī)工作,此時的無人機(jī)最多也就是擺擺樣子做做秀。只有無人機(jī)上沒有人,其它到處都是人,這樣一幅場景是極為可笑的。企業(yè)的資源資金是有限的,按照VSA的順序進(jìn)行智慧化部署,會起到事半功倍的作用。

  從技術(shù)的應(yīng)用成本角度考慮,新技術(shù)從出現(xiàn)到發(fā)展成熟,有其生命周期。例如人工智能,從IBM深藍(lán)PK世界象棋大師,到谷歌的阿法狗干掉頂級圍棋高手,最近有消息說阿法狗將退出棋壇,未來將精力放在癌癥治療等更有價值的科技領(lǐng)域。人工智能的威力與日俱增,伴隨著人工智能的不斷發(fā)展,其應(yīng)用成本也將逐步走低。機(jī)器人就是絕佳的例子,過去數(shù)百萬一臺的工業(yè)焊接機(jī)器人,如今只要小幾十萬就能買到。企業(yè)投入智能領(lǐng)域,不要太冒進(jìn),也不要止步不前。最好的辦法就是:緊跟技術(shù)、小步快跑、逐步投入。

  要做到緊跟技術(shù),就要求我們供應(yīng)鏈管理人員多參加一些論壇、多參觀一些企業(yè)、多向先進(jìn)行業(yè)學(xué)習(xí),要有開放的眼界,不要閉門造車;小步快跑,就是將智能供應(yīng)鏈的推進(jìn)分解為許多個細(xì)小的子項目,統(tǒng)一協(xié)調(diào),分頭落實,步伐要快但是不要大;逐步投入即遵循VSA原則,從可視化、到可感知、再到可調(diào)節(jié),一步步投入,逐漸實現(xiàn)整個系統(tǒng)的智慧化。

  五、總結(jié)

  目標(biāo)明確、打怪升級

  從原始供應(yīng)鏈到智慧供應(yīng)鏈,就好比打怪升級,每一級都有難對付的老怪在那里等著您;又好比登臺階,下一級是上一級的基礎(chǔ),上一級是下一級的目標(biāo)。基礎(chǔ)不牢,臺階會垮;目標(biāo)太高,無法跨越。

  那么如何確定目標(biāo),進(jìn)階升級呢?我們可以總結(jié)如下:

  驅(qū)動原始供應(yīng)鏈升級到初級供應(yīng)鏈的核心,是專業(yè)化的職能分工

  驅(qū)動初級供應(yīng)鏈升級到整合供應(yīng)鏈的核心,是跨部門的流程構(gòu)建

  驅(qū)動整合供應(yīng)鏈升級到協(xié)同供應(yīng)鏈的核心,是供應(yīng)鏈上的領(lǐng)導(dǎo)力

  驅(qū)動協(xié)同供應(yīng)鏈升級到智慧供應(yīng)鏈的核心,是新技術(shù)的應(yīng)用能力

  因此,我們首先需要判斷企業(yè)或平臺目前所處的供應(yīng)鏈成熟度水平(判定層級);其次,根據(jù)所處的供應(yīng)鏈成熟度水平,設(shè)定進(jìn)階升級的方向(明確目標(biāo));最后,通過構(gòu)建所欠缺的能力來完成供應(yīng)鏈成熟度的升級(穩(wěn)步升級)。

  需要注意的是,在企業(yè)或平臺中可能存在多條供應(yīng)鏈,不同的供應(yīng)鏈成熟度水平不一,需要分別對待;另外,即便在同一層級內(nèi)部,也可以繼續(xù)進(jìn)行細(xì)分,例如S&OP的流程成熟度又可以細(xì)分為五級。

  從原始供應(yīng)鏈到智慧供應(yīng)鏈,需要一雙銳利的眼睛(發(fā)現(xiàn)問題),一顆智慧的頭腦(明確目標(biāo)),還要有一個能夠配合眼睛和大腦的靈活的身體(供應(yīng)鏈協(xié)同是關(guān)鍵)。眼、腦、身,三者配合,追求智慧供應(yīng)鏈就不再只是夢想!


施云

施云

作者,講師

文章:15 篇 閱讀:863,489 次

施云,暢銷書《供應(yīng)鏈架構(gòu)師——從戰(zhàn)略到運營》作者,高級經(jīng)濟(jì)師、工程師,廈門大學(xué)MBA,CPSM美國供應(yīng)管理專業(yè)人士認(rèn)證,中國物流與采購聯(lián)合會—專家委員,廈門大學(xué)—中國供應(yīng)鏈管理研究中心核心專家,廈門大學(xué)管理學(xué)院EDP卓越供應(yīng)鏈總裁班講師,廈門大學(xué)MBA供應(yīng)鏈管理俱樂部會長,上海交通大學(xué)“互聯(lián)網(wǎng)+物流”EMBA總裁班講師,上海大學(xué)需求鏈研究院資深專家,世界500強(qiáng)亞太區(qū)部門負(fù)責(zé)人、全球流程負(fù)責(zé)人,是多家供應(yīng)鏈相關(guān)雜志的特約撰稿人,多個產(chǎn)業(yè)研究院的顧問以及企業(yè)的內(nèi)訓(xùn)講師。

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