亚洲AV无码欧洲AV无码网站_国产精品视频色_大地资源网更新免费播放视频_私人影院性盈盈影院_久久99精品久久久久久236_最新亚洲人成无码网站

物流規(guī)劃咨詢項目怎么做?這一文說透了!

2018-07-30 12:50 | 作者:黃堯笛

  通過工作分解結(jié)構(gòu)分配出來的任務(wù)責(zé)任,最后落實到具體的物流咨詢項目成員的工作中,項目經(jīng)理需要嚴格按照分配責(zé)任的任務(wù)去進行項目的工作任務(wù)管理,找到相關(guān)責(zé)任人,推進工作,規(guī)避風(fēng)險。

  7、項目過程控制:反復(fù)確認階段成果并及時修正變更內(nèi)容

  根據(jù)項目推進計劃,項目經(jīng)理在項目實施中嚴格把控每項任務(wù)的時間,和完成時的質(zhì)量,物流咨詢項目是一個相對抽象的項目工作,在任務(wù)節(jié)點中,通常是根據(jù)匯報會確定階段性的任務(wù)成果,對于項目經(jīng)理的任務(wù)把控要求高。因此在任務(wù)完結(jié)時需要有會議紀要明確任務(wù)的成果,當(dāng)任務(wù)需要延期,或者是有調(diào)整時,需要快速修正任務(wù),并且和團隊以及客戶方確認修正后的任務(wù)內(nèi)容,及時控制項目風(fēng)險,否則項目將會因此失控,甚至導(dǎo)致項目失敗。

  另外,物流咨詢項目中有很多需要溝通討論的部分,每個任務(wù)中都會有客戶的相關(guān)對接人,在方案設(shè)計中,需要積極、充分的與客戶方的項目經(jīng)理溝通,有客戶方的項目經(jīng)理協(xié)調(diào)對接人,將方案設(shè)想,以及方案中的設(shè)計細節(jié)進行詳細溝通。如果有異議,可以通過研討會進行溝通,并且進行方案的修正,直到有大家能達成共識的方案。這些工作內(nèi)容都需要在項目匯報會前完成,匯報會上只需要進行決策,而不需要討論細節(jié)問題。

  8、項目溝通:構(gòu)建合理的雙方項目人員組織和例會機制

  物流咨詢項目實施過程中,需要建立客戶方和乙方共同的項目團隊,雙方分別確定項目負責(zé)人,項目委員會,各個分工職責(zé)下的項目成員。確定工作方式,如現(xiàn)場共同辦公,或者是獨立辦公。根據(jù)項目需求,制定周例會、雙周例會,每次會議紀要需要郵件形式發(fā)送到項目組內(nèi)的所有人員,會議決議需要郵件或者簽字確認,做到信息可追溯。

  9、明確項目計劃:物流咨詢相對抽象,需要清晰呈現(xiàn)階段性成果

  物流咨詢項目的項目計劃中,需要明確項目調(diào)研、概念性方案設(shè)計、詳細方案設(shè)計等幾個主要部分。其中,項目調(diào)研需要明確調(diào)研的時間和方式,完整、全面、合理的項目的調(diào)研是整個項目成功很重要的環(huán)節(jié),因此在項目實施前需要有很明確的項目計劃。根據(jù)整體的項目計劃再在項目實施過程中制定單周詳細計劃和雙周計劃。

  10、風(fēng)險識別與控制:技術(shù)、變更和延期是物流咨詢的主要風(fēng)險

  第一,技術(shù)風(fēng)險。物流咨詢項目中類型很多,每種類型客戶需求不同,對于每個需求下的技術(shù)框架非常重要,當(dāng)需求理解不夠精準的時候可能出現(xiàn)技術(shù)框架的偏差,技術(shù)框架錯誤則可能導(dǎo)致項目失敗。

  技術(shù)風(fēng)險控制方法:一是,充分理解客戶的需求,多作溝通,多作確認,反復(fù)提出問題確認關(guān)鍵技術(shù)點,知道明確了整個技術(shù)框架。二是,項目經(jīng)理自己充分驗證技術(shù)框架的準確性,多換位思考、跨學(xué)科思考,在技術(shù)本身避免出現(xiàn)偏差。

  第二,變更風(fēng)險。物流咨詢過程中客戶方可能隨時會提出新的想法,而這些項目可能是隨著客戶的學(xué)習(xí),或者是希望得到更多的成果而提出的項目以外的內(nèi)容。這些潛在的任務(wù)變更都可能導(dǎo)致項目延期或者推進中出現(xiàn)困難。

  變更風(fēng)險的控制方法:一是,需要識別客戶提出的想法是不是可以融入到之前的項目計劃中,如果從技術(shù)上可以融入則容易解決,如果無法融入而需要增加任務(wù),便需要和客戶進行充分的溝通,說明這些想法并不是項目中的內(nèi)容。二是,如果客戶堅持要將想法放進行項目中,則可以從技術(shù)的角度將這些新的想法放到第二階段解決,進行分階段規(guī)劃。總之,需要多與客戶方溝通和引導(dǎo)。
  
  第三,延期風(fēng)險。項目實施中可能會因為各種原因出現(xiàn)項目延期的風(fēng)險,比如客戶的時間原因?qū)е录榷üぷ鳠o法開展,項目任務(wù)的增加,項目實施中追求細節(jié)方案而沒有按時完成,等等。項目延期同時也將帶來項目成本的增加,客戶方無法按時進行后續(xù)建設(shè)工作等一系列的問題。

  延期風(fēng)險的控制方法:一是,通過技術(shù)手段將任務(wù)進行靈活且合理的調(diào)整,應(yīng)對項目異常和緊急的問題。二是,通過可追溯的信息記錄,確保在出現(xiàn)異常問題時,可以利用這些信息去做溝通確認,確保項目可以按既定的方向推進。

  項目過程中可能還會出現(xiàn)其他的風(fēng)險,如客戶方的負責(zé)人變更,公司戰(zhàn)略方向變化,項目團隊中成員的離開等等,這些內(nèi)容不作詳細說明。

  項目團隊管理

  11、項目經(jīng)理:對項目經(jīng)理具有較高的物流專業(yè)和管理能力

  第一,物流咨詢項目經(jīng)理的職責(zé)。物流咨詢項目中,項目經(jīng)理一是需要具備搭建整個技術(shù)性框架的能力,二是需要開展合理的項目任務(wù)管理,三是需要和客戶方的人員進行項目溝通,四是需要對項目做好成本管理。

  第二,物流咨詢項目經(jīng)理的技能。項目經(jīng)理一是需要具備該項目相關(guān)的各個學(xué)科的專業(yè)技能,二是需要具備良好的溝通能力,三是需要具備良好的抗壓能力。

  12、項目工作中的沖突:分析沖突原因,采取合理策略消除沖突

  這里的沖突主要是描述組織和人員間的沖突。項目工作中發(fā)生意見沖突是很常見的現(xiàn)象,在發(fā)生沖突時,一是聚焦到工作任務(wù),針對工作任務(wù)進行技術(shù)性或者管理上的研討,二是當(dāng)沖突并不影響到項目推進和產(chǎn)生項目風(fēng)險時,可以采取妥協(xié)的方式,三是如果沖突從技術(shù)和溝通上都無法消除,則可以通過項目范圍規(guī)定或者時間約束進行強行壓制。總之,項目工作中的沖突盡量通過充分的溝通和引導(dǎo)去消除。


10秒快速發(fā)布需求

讓物流專家來找您

主站蜘蛛池模板: 日日操天天_二区视频在线观看_一级欧美一级日韩_成人综合网在线_日本黄色片在线观看_www.17c.com小草影视_青青草手机在线观看视频_日韩新片王网 | 免费偷拍视频_免费看黄网站在线观看_久久www色情成人免费观看_狠狠人妻久久久久久综合_一区二区精品在线_99国产精品久久久久久久久久久_亚洲中又文字幕精品av_一二三不卡视频 | 国产精品国产三级国产有见不卡_国产在线激情视频_免费精品国产人妻国语三上悠亚_中文字幕人妻熟女人妻A片_日本无码一区二区三区在线_黄色片视频国产_精品久久人人做人人爱_欧美性大战xxxxx久久久 | 国产在线一区二区三区在线_日韩国产精品一区_5566在线视频_不卡亚洲_无码人妻丰满熟妇区五十路百度_xxxxx性开放_法国性迷宫_日韩中文字幕在线不卡 | 欧美日韩另类一区二区_人人人人人你人人人人人_国产精品久久久久av免费_亚洲精品无码久久千人斩_欧美日韩在线精品一区二区三区激情综合_久久精品视频播放_午夜影院在线免费观看_国产黄片av毛片系列 | 亚洲自拍偷拍一区_a4yy午夜_久久久久九九九九_国产超碰av_777久久精品一区二区三区无码_黑人粗硬进入过程视频_av在线收看_中国高清av | 艹逼视频免费看_国产一区网址_一区二区三区不卡av_操操操.com_2021亚洲国产精品无码_中国黄色大片_久久91精品国产_在线播放av网站 | 亚洲欧美另类国产_欧美日韩亚洲国产一区_97久久精品人人做人人爽50路_国产在线看片免费人成视频97_国产日本一级二级三级_超碰国产人人做人人爽久_久操免费视频_欧美一区二区三区片 国产a区_99精品欧美一区二区三区_在线观看一区不卡_国产成人片无码视频在线观看_亚洲精品乱码久久观看网_国产精品久久这里只有精品_先锋中文字幕在线资源_久草在线中文888 | 欧美三级三级三级爽爽爽_国产欧美亚洲日韩图片_欧美日韩免费视频_亚洲23p_欧美一区二区三区免费视频_91导航在线_久久久一区国产精品无码_国产91黄色 | 国内一区二区三区在线观看_亚洲中文字幕av无码专区_久久中文字幕无码A片不卡男同_18成禁人视频免费网站_亚洲欧洲精品专线_精品亚洲国产专区在线观看_欧美疯狂xxxxbbbb牲交_伊人色综合一区二区三区 | 欧美人与性动交G欧美精器_日本高清久久_国产精品片www48888_欧美精品色婷婷五月综合_亚洲国产精品久久久久爰色欲_手机黄色在线观看_欧美自拍网站_国产乱码精品一区二三 | 国产在线一区二区三区在线_日韩国产精品一区_5566在线视频_不卡亚洲_无码人妻丰满熟妇区五十路百度_xxxxx性开放_法国性迷宫_日韩中文字幕在线不卡 | 亚洲精品天堂在线_久久艹国产_亚洲美女视频在线观看_成人h视频在线_女人18毛片水真多_久久综合在线_在线偷拍自拍_亚洲最大网址 | 欧美成aⅴ人高清WW_亚洲色大成网站WWW永久麻豆_成全视频免费高清观看在线动漫_亚洲VA在线VA天堂VA欧美VA_2023天天操_视屏一区_a视频免费观看_国产成人综合久久精品 | 成人无码A区在线观看视频_亚洲一二三四果冻传媒_欧美香蕉爽爽人人爽_伊人网91_极品国产91在线网站_丁香五月综合久久激情_亚洲在人线_精品一品国产午夜福利视频 | 永久免费AV无码网站在线观看_成人三级在线_成人无码精品一区二区三区_成品片a免人视频_国产嫖妓一区二区三区无码_色欧美99_国产人妖在线播放_亚洲av人人澡人人爽人人夜夜 | 中文一级毛片_无码高潮少妇毛多水多水_亚洲AV成人片色在线观看吉沢_亚洲精品精华液一区二区_亚洲无线一二三四区手机_国产性生交XXXXX无码_人妻被中出不敢呻吟A片视频_玖玖资源站亚洲最大的网站 | 久久亚洲精品国产精品婷婷_国产在线精品91_av色天天_国产午夜亚洲精品理论片大丰影院_欧美日韩精品视频一区二区在_亚洲免费成人在线_99在线免费播放_中文字幕AV熟女 | 国产精品1_777me米奇影院_99精视频_欧美无吗_成人羞羞国产免费软件动漫_国产美女精品在线观看_久久第一区_成人国内精品久久久久影院VR 亚洲视频三_久草在线视频看看_中国业余老太性视频_91.com在线_精品无码一区二区三区的天堂_久久久久久久亚洲国产精品87_成在线人免费视频_成人久久久久爱 | 老汉影院免费观看_69pao强力打造国产成人_久久日韩_亚洲色无码a片一区二区麻豆_福利片第一页_欧洲成人午夜免费大片_爱爱日本_亚洲欧美一区二区三区不卡 | 逼特视频_成人精品视频_国产黄片自拍亚洲AV_ww亚洲ww亚在线观看_国产亚洲AV无码AV男人的天堂_亚洲成色av网站午夜影视_2020国产成人精品视频_久热操视频 | 超碰网av_国产熟妇与子伦hd_亚洲一区视频网站_中国毛茸茸bbxx_大伊香蕉AV最新播放_啄木乌欧美一区二区三区在线_国产精品久久999_精品一区二区三区日韩 | AV片亚洲国产男人的天堂_天天综合网7799精品视频_av护士_国产欧美va天堂在线观看视频_久久免费毛片视频_久久99国产精一区二区三区_一边吃奶一边扎下边爽了_午夜一级黄色片 | 91爱国产_丰满少妇被猛烈进入高清播放软件_国产一区二区三区_久久亚洲国产_91香蕉亚洲精品_亚洲夜夜欢a∨一区二区三区_www.日本国产_亚洲一区二区中文播放av | 狠狠综合久久综合88亚洲_亚洲欧洲中文日韩乱码av_免费黄色av网址_精品高潮呻吟99av无码视频_啦啦啦在线观看视频免费观看_大地资源在线视频资源_成人1区2区3区_北条麻妃一区二区免费播放 | 亚洲精品美女久久久久网站_欧美艳星NIKKI激情办公室_色妞网欧美_国产激情久久久_色黄av_成人免费8888在线视频_日日噜噜夜夜狠狠视频_JIZZ性欧美2 | 国产中文字幕二区_国产伊人影院_成人特级毛片_无套内谢孕妇毛片免费看看_久久亚洲精中文字幕冲田杏梨_久久久国产乱子伦精品_国产裸体xxxx视频在线播放_97中文 | 91视频免费观看网址_黄色大片一区_国产精品一区久久久_亚洲精品色哟哟_最近中文字幕一区_婷婷综合缴情亚洲狠狠小说_国产成年无码AV片在线_日本最新一区 | 亚洲国产初高中生女AV_久久bt_国产在线91精品入口首页_免费日韩一级片_国产乱淫av片免费观看_99久久精品一区二区_色伊人色_女性高爱潮视频 | 免费网站看v片在线成人国产..._日本嫩草_搜索黄色毛片_亚洲在线一区_自拍超碰在线_国产99久久久久_91精品国产亚一区二区三区老牛_国产午夜福利久久网 | 国内高清视频在线观看_国内农村妇女一级毛片_日本午夜网站_蜜桃亚洲_国产酒店在线观看对白_九色视屏_欧美三级久久三级久久三级_99久久中文 | 久久亚洲免费视频_韩国一级黄色录像_国产极品美女到高潮_妺妺窝人体色WWW视频_日韩精品真人荷官无码_日韩AV无码一网二网三网_91亚洲精品久久久久图片蜜桃_segui88久久综合9999 | a级小视频_无码欧精品亜州日韩一区夜夜嗨_国产精品乱战久久久_91在线看黄_国内大量揄拍人妻在线视频_日本在线视频免费看_国产大片www_无线乱码一二三区免费看 | 夜夜高潮天天爽欧美_国产精品扒开腿做爽爽爽A片小_亚洲精品污_国产特黄大片aaaaa毛片_羞羞午夜爽爽爽影视大全_5x社区sq未满十八视频在线_性中国熟妇videofreesex_caoporn国产一区二区 | 97精华最好的产品在线_国产精品午夜久久_亚洲久久超碰无码色中文字幕_www九色_91亚洲精品国产_AV无码免费无禁网站_最近2019中文字幕_在线视频青青草 | 色婷婷一区二区三区四区_国产精品区一区_99热免费精品店_欧美永久_伊甸园一区二区_亚洲国产精品无码久久98_国产日产欧产精品精品软件_国产肥熟女视频一区二区三区 | 日韩中文字幕第5页在线_柠檬av导航_无码中文精品专区一区二区_狠狠色丁香久久婷婷综合_中_国产成人永久免费公开视频_国产精品二区不卡_制服亚洲日韩丝袜欧美_秀人顶级模特尤妮丝的最新视频 | 毛片女女女女女女女女女_91桃色污_少妇富婆按摩偷人a片_无码夫の前で人妻を犯す中字_国产三级片在线视频在线观看_狠狠综合亚洲综合亚洲色_人人香蕉_九九热九九爱 | 性做久久久久_性一交一乱一伧老太_国产成a人_8x海外华人永久免费_一级日韩毛片_国产无码AV在线播放_午夜小片_91在线精品一区二区三区 | 亚洲欧美另类国产_欧美日韩亚洲国产一区_97久久精品人人做人人爽50路_国产在线看片免费人成视频97_国产日本一级二级三级_超碰国产人人做人人爽久_久操免费视频_欧美一区二区三区片 国产a区_99精品欧美一区二区三区_在线观看一区不卡_国产成人片无码视频在线观看_亚洲精品乱码久久观看网_国产精品久久这里只有精品_先锋中文字幕在线资源_久草在线中文888 | 国产奶水一区二区三区_pornhub欧美在线观看_日韩欧美国产1_亚洲大片免费观看_日本床戏视频_a国产精品_天天av天天翘天天综合网色鬼_日b视频在线观看 |