亚洲AV无码欧洲AV无码网站_国产精品视频色_大地资源网更新免费播放视频_私人影院性盈盈影院_久久99精品久久久久久236_最新亚洲人成无码网站

這樣做SOP,才有效果

來源:網易號 | 2019-05-29 13:50

  通過每個SOP對相應工作的效率提高,企業通過整體SOP體系必然會提高整體的運行效率。

  一、什么是SOP(標準作業程序)

  所謂SOP,是 Standard Operation Procedure三個單詞中首字母的大寫,即標準作業程序(標準操作程序),

  就是將某一事件的標準操作步驟和要求以統一的格式描述出來,用來指導和規范日常的工作。

  SOP的精髓,就是將細節進行量化,用更通俗的話來說,SOP就是對某一程序中的關鍵控制點進行細化和量化。

  01

  SOP的特征

  (1)SOP是一種程序

  SOP是對一個過程的描述,不是一個結果的描述。同時,SOP不是制度,也不是表單,是流程下面某個程序中關控制點如何來規范的程序。

  (2)SOP是一種作業程序

  SOP是一種操作層面的程序,是具體可操作的,不是理念層次上的東西。如果結合ISO9000體系的標準,SOP是屬于三階文件,即作業性文件。

  (3)SOP是一種標準的作業程序

  所謂標準,有最優化的概念,即不是隨便寫出來的操作程序都可以稱做SOP,

  而一定是經過不斷實踐總結出來的,在當前條件下可以實現的最優化的操作程序設計。

  說得更通俗一些,所謂的標準,就是盡可能地將相關操作步驟進行細化、量化和優化,細化、量化和優化的度就是在正常條件下大家都能理解又不會產生歧義。

  (4)SOP不是單個的,是一個體系

  雖然我們可以單獨地定義每一個SOP,但真正從企業管理來看,SOP不可能只是單個的,必然是一個整體和體系,

  也是企業不可或缺的,而且這個標準作業程序一定是要做到細化和量化。

  02

  SOP的作用

  (1)將企業積累下來的技術﹑經驗,記錄在標準文件中,以免因技術人員的流動而使技術流失;

  (2) 使操作人員經過短期培訓,快速掌握較為先進合理的操作技術;

  (3) 根據作業標準,易于追查不良品產生之原因;

  (4)樹立良好的生產形象,取得客戶信賴與滿意。

  (5)是貫徹ISO精神核心(說,寫,做一致)之具體體現,實現生產管理規范化、生產流程條理化、標準化、形象化、簡單化。

  (6)是企業最基本﹑最有效的管理工具和技術數據。

  二、為什么企業要做SOP

  01

  為了提高企業的運行效率

  由于企業的日常工作有兩個基本的特征,一是許多崗位的人員經常會發生變動,二是一些日常的工作的基本作業程序相對比較穩定。

  不同的人,由于不同的性格、學識和經驗等,可能做事情的方式和步驟各不相同。

  即使做事的方式和步驟有相同,但做每件事的標準和度仍會有一些差異。因此,我們就可以通過 SOP的方式將微笑進行量化,即將細節進行量化和規范了。

  同時,由于SOP本身也是在實踐操作中不斷進行總結、優化和完善、持續改進的產物,在這一過程中積累了許多人的共同智慧,因此相對比較優化,能提高做事效率。

  通過每個SOP對相應工作的效率提高,企業通過整體SOP體系必然會提高整體的運行效率。

  02

  為了提高企業的運行效果

  由于SOP是對每個作業程序的控制點操作的優化,這樣每位員工都可以按照SOP的相關規定來做事,就不會出現大的失誤。

  即使出現失誤也可以很快地通過SOP加以檢查發現問題,并加以改進。

  同時,有了SOP,保證了我們日常工作的連續性和相關知識的積累,也無形中為企業節約了一些管理投入成本。

  從每一個企業的經營效果來看,關鍵的競爭優勢在于成本最低或差異化。對于同等條件的競爭企業來看,差異化往往不是在硬件,而是在軟件。

  軟件的差異化又往往不是在大的戰略方面,而是在具體的細節。細節的差異化不體現在理解上,而體現在能否將這些細節進行量化,也即細節決定成敗。

  因此,從這個意義上來看,SOP對于提高企業的運行效果也是有非常好的促進作用。

  三、如何做SOP

  (1)先做流程和程序

  (2)確定每一個需要做SOP工作的執行步驟。

  (3)套用公司模板,制定SOP

  01

  SOP編寫流程

  

640.webp (3).jpg

 

 

  SOP編寫、執行及更新流程

  1.流程描述

  2.SOP編寫計劃書

  明確SOP的編號、工序名稱、編寫人、初稿完成時間、小組討論時間及最終的定稿時間

  3.SOP編寫

  編寫人員要求

  操作好,有經驗,有一定寫作基礎的一線員工

  溝通,打消編寫人員的顧慮

  培訓

  給予支持:專門的時間、提供相關資料等

  編寫小組要有團隊精神

  4.SOP的討論修訂

  目的

  統一認識,達成共識

  SOP討論會參與人員

  操作員、設備員(維修人員)、工藝員、體系管理員、編寫組負責人及1-2名與本崗位無關的人員

  討論會要作到互相挑戰,各抒己見

  必要時可進行現場確認

  5.SOP的試運行

  目的

  通過實踐來檢驗SOP的合理性和可操作性

  6.SOP的定稿、批準和執行

  建立與SOP相應的查核表(工段長、工藝工程師兩級查核)

  定期查核

  CPCPR(Critical Process Control PointReview ):關鍵工序控制點回顧,關鍵工序是對產品質量起重要、關鍵作用的工序,

  通過建立關鍵工序控制點并實施嚴格的質量控制,以提高產品質量的過程控制能力。

  7.適時更新

  當工藝要求、設備狀況等發生改變,一些操作方法的改進時,要對SOP進行

  評審和更新

  定期回顧

  確定回顧時間及參加人員

  將回顧結果納入更新內容

  將正式發布的SOP列入SOP清單

  02

  SOP六要素

  1)物料名稱及數量

  2)工裝夾具

  3)設備名稱及參數

  4)作業步驟

  5)人員配置

  6)安全因素

  1.物料

  在生產前須確認好本工位所需的物料和準備的物料是否一致、數量是否正確,物料是否經過IQC檢驗。當全部確認無誤后方能上線生產。

  生產過程中絕不接受不良品,絕不生產不良品,絕不傳遞不良品。

  2.工裝夾具

  每天上班前對夾具進行校準檢查,確認工裝夾具是否能夠正常使用。

  3.設備

  設備操作工必須經培訓合格后方能上崗操作機器,在設備開啟前先仔細閱讀設備使用說明書及設備各參數的設定值,

  然后按照使用說明書對機器進行操作,且確定設定的各參數值與要求的參數值相同。

  4.作業步驟

  操作步驟是SOP內容中的重點,必須簡潔、明了,讓人一看就懂,一看就知道怎么操作。

  SOP需要達到的效果是一個新人一來就可以獨立操作且產品質量合格,這也是SOP的最高境界。

  5.人員配置

  SOP中各工位須確定人員,這樣可以避免每天上班還得需要班組長對人員進行分配。

  這樣每天上線前員工知道自己要做什么準備,并且可以讓他們更熟練本工位工作。工位定員的話既可以節約時間,又可以保證質量。

  6.安全因素

  任何操作都有可能導致產品的質量問題,所以我們在SOP中必須包含操作的注意事項、檢查項目和一些人員安全須知。

 

 

【聲明】物流產品網轉載本文目的在于傳遞信息,并不代表贊同其觀點或對真實性負責,物流產品網倡導尊重與保護知識產權。如發現文章存在版權問題,煩請聯系小編電話:010-82387008,我們將及時進行處理。

10秒快速發布需求

讓物流專家來找您

主站蜘蛛池模板: 亚洲国产精品成人综合色在线_中文字幕国语版毛片免费_精品视频第一页_国内高清久久久久久_亚洲精品国产suv_成人毛片视频免费_欧美成人综合视频_一区二区三区在线 | 羞羞答答二区_免费日韩高清_91aiai在线一区_av黄色免费_久热精品视频在线播放_亚洲精品中文字幕无码蜜桃_国产69精品久久久久久野外_中文字幕一区2区 | 成人精品毛片_伦理一区二区_神马久久免费_精品欧美一区二区久久久伦_亚洲二级片_91久久网_freeXXXX国产HD中文对白_18禁黄网站禁片免费观看不卡 | 亚洲国产精_97伦理影院_国产放荡AV剧情演绎麻豆_国产不卡一区在线_亚洲天堂地址_又大又黄又粗又爽的免费视频_亚洲一及片_日产福利视频在线观看 | 夜夜揉揉日日人人视频_秋霞成人午夜伦在线观看_jizz在线观看免费_91大神精品在线_国产精品精品国产_成年肉动漫在线观看无码中文_老熟女重囗味HDXX70星空_久久久久久久久影院 | 欧美久久久久_久久国产精品亚洲人一区二区三区_久久久成人毛片无码_亚洲一区二区在线看_美女张开腿黄网站免费_亚洲大片69999_中国精品少妇hd_精品欧美国产 | 怡红院成人av_免费在线看无码a_少妇特黄_一级毛片免费视频观看_大香伊蕉在人线国产97_特黄一级免费视频_中文字幕你懂得_日韩在线一 | 亚洲午夜视频_久久78_麻豆国产原创视频在线播放_成人在线视频免费播放_远方的山楂树免费观看视频48集_亚洲另类春色国产精品_国产影院一区二区三区_无套内射AV五十区 | 欧美精品一二三区免费_性大片爱赏网免费观看_久久免费视频5_亚洲AV无码一区二区三区国产_亚洲国产成人精品在线_久草在线视频网_四虎5151久久欧美毛片_性xxxx欧美老妇胖老太269 | 欧美黑人巨大videos_午夜精品免费看_人妻夜夜爽天天爽_成人国产精品??精东传媒_国产三级A在线观看_一个人看www在线视频_中国a毛片_717影院理论午夜伦八戒 | 夜夜揉揉日日人人视频_秋霞成人午夜伦在线观看_jizz在线观看免费_91大神精品在线_国产精品精品国产_成年肉动漫在线观看无码中文_老熟女重囗味HDXX70星空_久久久久久久久影院 | 亚洲四播房_九九在线视频_麻豆免费av_无码人妻精品中文字幕不卡_国产精品久久午夜夜伦鲁鲁_亚洲免费av一区二区_美女乱淫aaaa高清视频_久草色视频在线观看 | 999久久久国产999久久久_亚洲女人天堂成人av在线_这里只有精品视频在线_岛国黄色大片_h视频在线播放_免费无码无遮挡裸体视频在线观看_男人女人真曰批视频播放全过程_一级做a视频 | 欧美人妖XXXX做受_少妇群交换bd高清国语版_日本久久精_免费动漫黄爽A片在线观看_国产清纯白嫩初高生在线播放视频_综合激情视频_欧美一级黄色片子_蜜桃av噜噜一区二区三区策驰 | 精品一区二区三区在线观看视频_久久性网站_在线观看亚洲一区二区_日韩国产精品激情一区_丁香五月激情综合激情综合激情_操老逼av_美女视频黄频A免费高清不卡_欧美日韩国产中文字幕 | 女人高潮娇喘抽搐喷水视频_萍萍的性荡生活第六季_亚洲欧美日韩久久精品第一区_亚洲一区二区中文字幕在线观看_伊人WWW22综合色_亚洲国产欧美国产第一区_日韩性做爰免费A片AA片_黄色录像在线免费观看 | 佐野ゆいな在线播放_人人看97_成年人在线播放_国产一区二区三区不卡av_精品人妻无码一区二区三区在线_2022精品久久久久久中文字幕_国产亚洲一卡2卡3卡4卡老狼_毛片24种姿势无遮无拦 | 偷看洗澡一二三区美女_blacked欧美黑粗硬大_国产在线无码视频一区_日本一道综合一本88在线_波多野结衣视频在线观看_9色国产深夜内射_在线观看国产一区_67pao国产在线观看 | 久草免费视_激情影院网站_男人天堂2023_日本成人免费观看_亚洲综合无码一区二区三区不卡_欧美激情猛片xxxⅹ大3_奇米影视7777狠狠狠狠色_中文91 | 日韩精品一级毛片_91成人免费在线观看_最近的中文字幕视频完整_国产一区二区三区网站_黄色精品一区二区_99视频有精品视频高清_国产在线精品一区二区在线播放_av人摸人人人澡人人超碰 | AV在线播放无码线_久久无码高潮喷水_国产精品二区在线观看_日本一级黄色_韩国a级黄色_久久精品免费一区二区_精品国产一区二区三区香蕉沈先生_色欲天天天天天综合网 | 女人与拘性猛交视频_精品露脸国产偷人在视频_国产精品久久久久久久久久久久冷_日本熟老少妇xxxxx_亚洲午夜理论片在线观看_丁香五月缴情在线_中文字幕天使萌在线va_曰本a级片 国产在线观看免费嗯呐_办公室高h荡肉呻吟在线观看_国产区精品_色aⅴ色av色av偷拍_亚洲精品在线视频观看_婷婷视频导航_国产一级大片_hdsex麻豆 | 中文字幕制服丝袜一区二区_午夜香港三级A三级三点_夜夜躁狠狠躁日日躁欧美_91九色丨porny最新地址_黄色片网站免费看_最新Av中文字幕无码专区_久久伊人一区_在线小视频你懂的 | 国产欧美一区二区精品婷婷_毛片免费视频肛交颜射免费视频_艳Z门照片无码AV_天堂va_97精品人妻系列无码人妻_40厘米全进去XXXX猛交_午夜大片网_日本热久久 | 久久久亚洲欧洲日产国码二区_在线看片无码永久免费aⅴ_一级草逼片_91精品播放_毛片视频在线免费观看_91伊人影院_成人免费色_av色久 | 日本黄色录像一级片_国产美女不卡自在线拍_青青草在线视频网站_久久久久久a_亚洲第一综合最大av_巨尻av在线_毛片链接_久久国产精品麻豆 | 国产AV仑乱内谢_国产精品一区二区三区在线免费观看_久久精品天天中文字幕人妻_成人毛片18女人_四虎影院最新网址_欧美成人精品一区二区综合_国语免费一级毛片私人_亚洲国产成人精品女人久久 | 邻居少妇人妻互换_天天插日日插_91九色磁力_91tv最新地址入口_免费无人区男男码卡二卡_久久精品国产欧美日韩_扒开美女内裤狂揉下部_日本无限资源 | 久久久久久免费精品_国产三区精品_久久久人_久久午夜伦鲁片免费无码_久久综合高清_国产真人性做爰久久网站_亚洲欧美国产精品一区二区_国产00高中生在线视频 | 懂色一区二区三区av片_91色在线_97在线国产视频_99久久久国产精品免费牛牛_99国产精品白浆在线观看免费_亚洲在线色_国产无限免费av在线播放_日韩欧美国产免费 | 国产19页_亚洲日韩精品欧美一区二区_日本中文字幕视频在线观看_国产在线看片_中文字幕AⅤ在线视频_亚洲鲁丝片一区二区三区_亚洲1区_亚洲午夜一区 | 91女神在线观看_国产精品激情久久久久久久_精品国产欧美_日日干夜夜操高清视频_成人avav_日韩经典一区二区_成人在线观看一区二区_日产一级片 | 亚洲欧美高清_被猛男伦流澡到高潮h麻豆_欧美人成在线观看ccc36_91亚洲福利视频_国产区91_免费日韩网站_玖玖精品视频_免看一级a毛片一片成人不卡 | 国产ts人妖系列高潮_妖精成人www高清在线观看_麻花豆传媒mv在线观看网站_九九热在线观看视频_久久精品_jizzyou日本_国产69精品久久久久孕妇黑_大量国产私密保健视频 | av成人免费在线_色在线视频网站_国产ts视频_国内xxxx乱子另类_久久综合草_无码欧美熟妇人妻影院_九九热久久99国产盗摄蜜臀_色资源av | 人人人妻人人澡人人爽欧美一区_91亚洲精品久久久中文字幕_亚洲第一网址_国产粗语刺激对白性视频_国产成人99_国产精品久久久一区二区三区网站_国产日韩在线视看第一页_欧美25p | 国产午夜不卡片免费视频_97国产精品人妻无码免费_国产一卡2卡3卡4卡网站免费_97se亚洲综合在线_日韩AV一区二区三区免费看_96精品_香蕉伊蕉伊中文视频在线_九一毛片 | 办公室扒开奶罩揉吮奶头视频_久久网站热最新地址_国产人妖tscd在线_a级片在线免费观看_国产一区精品自拍_国产偷怕_亚洲欧美日本在线观看_新婚人妻不戴套国产精品 | 邻居少妇人妻互换_天天插日日插_91九色磁力_91tv最新地址入口_免费无人区男男码卡二卡_久久精品国产欧美日韩_扒开美女内裤狂揉下部_日本无限资源 | 国产精品久久久久久久久齐齐_亚洲理论_少妇人妻14页_麻花色_中文屏幕乱码av_久久久久久福利视频_60老熟女多次高潮露脸视频_精品国产一区二区三区av小说_毛片123 精品av中文字幕在线毛片_中国一级片_日批一级片_高清成人爽a毛片免费_美景之屋5在线观看_欧美乱妇无码毛片_中文亚洲成A人片在线观看_国产成人无码A区在线观看视频不卡 | 日本特级淫片在线观看_看全色黄大色黄女片爽名优_老司机中文字幕_成人1区2区_美女很黄免费_亚洲成av人无码不卡影片_欧美老妇毛茸茸二毛_日韩视频精品一区 亚洲国产久_人人插人人舔_日韩无线码精品中文字幕视频手机_麻豆做爰免费观看_亚洲无码动漫一区_亚洲精品主播自拍_成人免费网站_伦理2男一女3p黑人 |