關于三八婦女節的討論一直層出不窮，“女神節”“女王節”等概念接連被創造出來，甚至有些企業還標榜3月7日為“女生節”的“造節”活動，讓女生節取代婦女節。其實，諸如此類的種種觀點與討論，其實大部分都是企業圍繞營銷而展開的一系列動作。

　　事實上，婦女節并不是一個單純為女性設立的、生理屬性更強的節日，它承載著更多厚重的歷史意義。1909年3月8日，15000名婦女在紐約市游行，喊出“面包和玫瑰”的口號，要求縮短工作時間、提高勞動報酬與享有選舉權。其后，北美、歐洲、中國等廣大女工接連發起工人運動，主張男女薪資對等、要求8小時工作制、爭取女性選舉權等。1975年，聯合國將每年的3月8日定為國際婦女節，以慶祝婦女在經濟、政治和社會等領域做出的重要貢獻和取得的巨大成就。

　　婦女節的紀念意義一直延續至今，也正因為歷史上更多女性為爭取自身勞動合法權益的斗爭，讓如今越來越多的女性勞動者能夠在各行業、各領域辛勤工作。創業老板、主播、記者、運動員、配送員、揀貨員……從白領到藍領，每個崗位都有女性活躍的身影。

　　但值得一提的是，像倉庫員工、揀貨員等這類工種，在外人看來依舊是個傳統勞動工種，人工化、智慧化水平比較低。

　　不為人知的是，其實技術的加持正在悄然雕塑著各行各業，更多外人看到的“傳統工種”，如今已經實現了整個工作流程的標準化和智能化。而這種轉變的背后，離不開像慧策這樣的企業服務商提供的核心技術能力，在提升企業整體效率的同時，更讓企業提升人效、實現智慧化作業創造了更多可能。

　　誠然，在新興電商行業發展的最初階段，很多商家內部的審單、揀貨、發貨、盤點等流程都是由人工完成的，效率較低且出錯率高，對消費者購物體驗的好壞影響很大。企業通過自身升級實現智慧化運作又對企業的資金、研發、技術等能力提出了巨大的需求與挑戰，于是企業服務領域應運而生，在倉儲、揀貨等電商能力覆蓋力“薄弱”的區域，同樣實現智慧化升級與轉型。

　　慧策創始人兼CEO肖彬認為，電商ERP領域在未來將是一個價值千億規模、具有廣闊發展前景的市場。因此，慧策在成立之初，便憑借對零售電商核心痛點的洞察，以SaaS產品旺店通ERP切入電商經營全鏈路。經過十年的深耕，慧策憑借技術和服務雙重優勢，領跑國內零售SaaS服務賽道，在數字化轉型的大浪潮下持續助力電商企業發展。

　　企業借助旺店通ERP系統進行數字化管理，可在電商業務中實現訂單高效快速精準發貨；對庫存進行精準管理與高效分配，提高庫存周轉率。此外，在智能揀貨方面，不僅可以實現訂單波次管理，實現最優揀貨路徑，還支持多種揀貨作業需求，實現揀備分離，幫助企業減少由人工操作帶來的差錯。可以說，慧策在幫助企業提效降本、快速發展的同時，也大大解放了人力，使很多看起來“低端”的工種逐漸展現出其工作流程與模式的智慧化。

　　偉龍作為西北地區特色工藝禮品的行業龍頭，隨著近幾年來國潮的崛起，其發展規模壯大迅速。然而，半人工化、半信息化的倉庫管理，上貨、揀貨效率低下等等弊端也伴隨著訂單量的大幅增長而逐漸暴露出來，倉庫改造勢在必行。

　　在與慧策旺店通的合作中，偉龍開始對倉庫進行改造升級。在綜合考慮了偉龍倉庫存在的諸多問題以及客戶的改善需求后，慧策方面助力制定出一套科學嚴謹的倉儲規劃方案，并上線了智能倉儲管理系統旺店通WMS。經過改造后的偉龍倉庫數字化智能化程度顯著提高，備貨、分揀、打包、稱重、驗貨等環節都能有條不紊的進行，工作人員在打單、揀貨、補貨、發貨等流程的效率有了明顯提升。

　　因此，隨著數字化轉型浪潮的不斷深入，電商企業也必然面臨著從粗放式經營到精細化經營和全渠道經營的轉變，在這個轉變的過程中，有越來越多的女性勞動者積極主動地參與其中，在零售電商各崗位上展現屬于她們的力量與風采，為推動實現數字化智能化轉型升級散發著自己的光和熱。