亚洲AV无码欧洲AV无码网站_国产精品视频色_大地资源网更新免费播放视频_私人影院性盈盈影院_久久99精品久久久久久236_最新亚洲人成无码网站

洞察:大貨主物流數(shù)字化變革

來源:G7易流 | 2024-06-05 16:49

 444.jpg

  01

  近兩年來,

  為什么各類大型貨主

  數(shù)字化改革紛紛發(fā)力物流板塊?

  激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力的原因主要有四個方面:

  政策上,2023年底召開的中央經(jīng)濟(jì)工作會議和今年《政府工作報告》相繼強(qiáng)調(diào)降低全社會物流成本,而大宗物流運(yùn)距遠(yuǎn)、載重大、運(yùn)輸方式多樣且參與者眾多,總體而言“成本高、效率低”仍較突出。

  經(jīng)濟(jì)上,我們認(rèn)為2021年起,市場競爭愈發(fā)激烈。大宗單品的售價透明度越來越高,營收和毛利空間見頂,同時運(yùn)費(fèi)成本占比較高,部分石化、鋼材等大宗企業(yè)的運(yùn)費(fèi)成本占售價的「1/5 - 1/3」,倒逼貨主企業(yè)在物流板塊進(jìn)行數(shù)字化改革,力求降本增效。

  管理上,車輛周轉(zhuǎn)效率低。快消行業(yè)車輛平均月行駛里程在3萬公里左右,但大宗行業(yè)僅有9000-1萬公里,其中績效里程(裝載狀態(tài)下,從裝車地到卸貨地的有效里程)占比僅有1/3,2/3的無效里程浪費(fèi)在「貨物裝載前的調(diào)度路程和返程空載上」,裝卸兩端的時間平均在5-6個小時,周轉(zhuǎn)速度慢,缺乏連續(xù)性任務(wù)管控,車輛利用效率極低。

  技術(shù)上,技術(shù)發(fā)展不斷迭代,更方便大家關(guān)注從自身延展出來的上下游全產(chǎn)業(yè)鏈,打造基于端到端流程的全價值鏈的降本增效能力。

  02

  數(shù)字化轉(zhuǎn)型實踐過程中,

  首先暴露出來的核心問題、堵點(diǎn)是什么?

  業(yè)務(wù)壁壘、數(shù)據(jù)斷層嚴(yán)重:大宗物流產(chǎn)業(yè)鏈條長,系統(tǒng)、角色壁壘高且數(shù)據(jù)斷層嚴(yán)重,難以實現(xiàn)業(yè)務(wù)功能一體化。為解決這一點(diǎn),很多貨主選擇采購標(biāo)品TMS系統(tǒng)或自建TMS系統(tǒng),但往往會造成兩種后果:標(biāo)品TMS平臺結(jié)構(gòu)僵化嚴(yán)重,相對封閉的系統(tǒng)功能難以滿足不斷增加的“業(yè)務(wù)、角色”需求,只能適應(yīng)企業(yè)3-5年發(fā)展周期;而自建與迭代成本高昂,且僅通過運(yùn)力連接、倉儲管理、運(yùn)輸管理等單點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行流程優(yōu)化沒有上升空間。

  多生態(tài)協(xié)同制約數(shù)字化轉(zhuǎn)型:大型貨主企業(yè)內(nèi)部往往存在多生態(tài)環(huán)境,集團(tuán)下有以生產(chǎn)制造盈利的產(chǎn)業(yè)公司,集團(tuán)視角下的數(shù)字化信息部、建標(biāo)準(zhǔn)、建體系的物流管理中心或供應(yīng)鏈運(yùn)營部,以及具備一定業(yè)務(wù)運(yùn)輸規(guī)模的物流公司,三者因視角和KPI不同導(dǎo)致協(xié)同困難。

  過去在規(guī)模增長階段,集團(tuán)、產(chǎn)業(yè)公司和物流公司的利益訴求一致,業(yè)務(wù)協(xié)作模式和諧。


  如今增長動力趨緩,產(chǎn)業(yè)公司盈利減弱,集團(tuán)數(shù)字化急需尋找降本增效路徑,找到第二增長曲線。于是,此前因維持保供能力而承擔(dān)高昂成本的物流公司成為核心破局點(diǎn),但此時的物流公司在「定位、理念、能力」等方面尚未具備快速轉(zhuǎn)型的基礎(chǔ)。

  內(nèi)部多生態(tài)協(xié)同的理想狀態(tài):

  物流管理中心:將業(yè)務(wù)流程、管控規(guī)則、數(shù)據(jù)能力等標(biāo)準(zhǔn)化;建立統(tǒng)一的運(yùn)力池,實現(xiàn)數(shù)據(jù)訂單聚合,提高整體協(xié)同效率。

  物流公司:建立經(jīng)營計劃驅(qū)動的物流組織和運(yùn)營模式,定義物流服務(wù)產(chǎn)品、精準(zhǔn)采購運(yùn)力,提供更具性價比的物流服務(wù)。

  產(chǎn)業(yè)公司:提高物流計劃的有效性,建立數(shù)字化的承運(yùn)商管控和評價體系;最終實現(xiàn)集團(tuán)整體物流成本下降,外部客戶服務(wù)體驗提升。

  03

  對于物流公司來說,

  當(dāng)下他的難是什么?

  對物流公司來說,集團(tuán)和產(chǎn)業(yè)公司要求物流公司具備專業(yè)服務(wù)商的能力,既能滿足集團(tuán)核心業(yè)務(wù)的保供需求,還要在市場中具有充分競爭力,能通過社會外部訂單生存下來且實現(xiàn)盈利,但基于以下三點(diǎn),我們發(fā)現(xiàn)物流公司轉(zhuǎn)型尚且具有一定難度:

  定位調(diào)整,期望與能力錯位:物流公司無法快速從單純保供角色轉(zhuǎn)變成在「運(yùn)價和服務(wù)能力」兩方面具備市場競爭力的服務(wù)商并實現(xiàn)市場化運(yùn)營,即從企業(yè)物流變成物流企業(yè)。

  精細(xì)化運(yùn)營難:物流公司要實現(xiàn)盈利就要拋棄過往運(yùn)力冗余的運(yùn)營模式,通過數(shù)據(jù)驅(qū)動建立敏捷型的物流運(yùn)作模式,通過場景調(diào)度自動化提高調(diào)度效率,與產(chǎn)業(yè)公司建立數(shù)字鏈接,提高協(xié)同效率。

  自有資源受限:實現(xiàn)定位調(diào)整和精細(xì)化運(yùn)營,本質(zhì)是物流變革,但現(xiàn)有的資源和驅(qū)動力不足以支撐物流公司完成從單一物流運(yùn)作組織升級為數(shù)字化運(yùn)營組織,缺乏軟硬一體、端到端設(shè)計、社會生態(tài)資源連接等能力,需要借力高效賦能。

  04

  當(dāng)物流公司作為轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵,

  必備的姿態(tài)和能力是什么?

  物流數(shù)字化服務(wù)商的姿態(tài):數(shù)字化驅(qū)動下,低成本、高效率地滿足產(chǎn)業(yè)公司核心產(chǎn)品保供運(yùn)輸需求,又能在市場中具有充分競爭力。

  核心具備三個能力:

  內(nèi)外部和上下游協(xié)同:基于一體化平臺解決數(shù)據(jù)壁壘、數(shù)據(jù)斷層的問題,提高不同角色、不同環(huán)節(jié)的協(xié)同性,能夠通過數(shù)字化能力滿足內(nèi)外部和上下游需求。

  數(shù)字化提效:根據(jù)業(yè)務(wù)計劃性采購和調(diào)配運(yùn)力,提高訂單的響應(yīng)速度和效率,在滿足自有業(yè)務(wù)的同時,能夠承接外部業(yè)務(wù),具備市場競爭力。

  差異化競爭力驅(qū)動增長:通過訂運(yùn)單可視化、物流服務(wù)產(chǎn)品化、新能源運(yùn)營等能力,能面向產(chǎn)業(yè)公司和外部客戶提供不一樣的差異化的物流服務(wù),具備市場優(yōu)勢,能把上下游的能力賦能給更多公司和客戶。

  05

  推動整個集團(tuán)降本增效,

  物流公司的下一步關(guān)鍵點(diǎn)是?

  專家建議:具備上述三能力是長期戰(zhàn)略動作,需要2-3年周期,持續(xù)投入和長期建設(shè)。我們認(rèn)為需通過三個階段實現(xiàn)降本增效:

  第一步:三定

  定物流戰(zhàn)略:明確集團(tuán)的物流戰(zhàn)略,根據(jù)戰(zhàn)略設(shè)計方案邏輯。

  定物流主體:明確物流主體,物流主體需要將物流業(yè)務(wù)變成集團(tuán)的新增長板塊。

  定物流標(biāo)準(zhǔn):集團(tuán)實現(xiàn)在一個平臺里整合并完成物流標(biāo)準(zhǔn)化,才能提升業(yè)務(wù)效率和協(xié)作效率。

  第二步:三建

  建設(shè)從運(yùn)力直采到全方面運(yùn)力管控的一體化能力:從運(yùn)力的準(zhǔn)入到招采、委托、評價,最后到運(yùn)力畫像,以運(yùn)力為核心的一體化平臺。

  建設(shè)從訂單履約到多式聯(lián)運(yùn)的一體化能力:將接入的訂單分段拆解成最小的作業(yè)單元,面向不同的承運(yùn)企業(yè)做高效委托;基于大的訂單高效匹配服務(wù)和運(yùn)力資源。

  建設(shè)從合同對賬到經(jīng)營計劃的一體化能力:將物流企業(yè)的經(jīng)營計劃(包括發(fā)運(yùn)量、收入等方面)分解、執(zhí)行、對賬,清晰利潤率,從企業(yè)管理維度看經(jīng)營效果表現(xiàn)。

  第三步:三提

  提煉物流產(chǎn)品:通過定義專業(yè)化程度高的物流服務(wù)產(chǎn)品,提升客戶體驗。

  提升生態(tài)資源:沉淀優(yōu)質(zhì)運(yùn)力,連接保險、金融等車后資源和車后服務(wù),建立領(lǐng)先的數(shù)字運(yùn)力生態(tài)。

  提高智能化水平:通過數(shù)據(jù)智能,實現(xiàn)強(qiáng)化連接,聚合多產(chǎn)品、多平臺業(yè)務(wù)價值(例如風(fēng)險地圖),最終提高智能化水平。

 

【聲明】物流產(chǎn)品網(wǎng)轉(zhuǎn)載本文目的在于傳遞信息,并不代表贊同其觀點(diǎn)或?qū)φ鎸嵭载?fù)責(zé),物流產(chǎn)品網(wǎng)倡導(dǎo)尊重與保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)。如發(fā)現(xiàn)文章存在版權(quán)問題,煩請聯(lián)系小編電話:010-82387008,我們將及時進(jìn)行處理。

10秒快速發(fā)布需求

讓物流專家來找您

主站蜘蛛池模板: 亚洲综合第一页_成人在线视频在线观看_欧美成人精品一区二区三区在线观看_国产日韩欧美亚洲精品中字_国产二区在线播放_av黄在线观免费网站_国产精品自在在线午夜蜜芽TV在线_国产色悠悠 | 国产精品一区二区香蕉_91精品一二区_天堂网在线.www天堂在线资源_成人亚洲一区二区三区_人妻尝试又大又粗久久_亚洲国产精品无码成人A片在线_私人家庭影院5777_亚洲国产影视 | 国产ts人妖系列高潮_妖精成人www高清在线观看_麻花豆传媒mv在线观看网站_九九热在线观看视频_久久精品_jizzyou日本_国产69精品久久久久孕妇黑_大量国产私密保健视频 | 欧美激情在线一区_成人国产精品视频_中文字幕日韩人妻在线视频_不卡视频国产_91久久在线观看_china直男gay国产_日本黄色影院在线观看_96自拍视频 | 国产免费av片在线观看麻豆_久久人妻AV一区二区软件_欧美草草_最新国产vr麻豆aⅴ精品无_超碰CAOPORON最新地址_国产日韩欧美另类_真实国产精品VR专区_扒开奶罩吃奶头gif动态视频 | 男人进去女人爽免费视频_国内激情_午夜影院一级_狠狠做五月深爱婷婷_黄色一级大片免费_午夜久久久久久久久久久久_无码人妻丰满熟妇A片护士_免费看黄色大全 | 热の无码热の有码热の综合_日本高清高色_日韩免费一级a毛片在线播放一级_好吊色国产_国产片免费福利片永久_91网页视频入口在线观看_精品在线欧美一区二区_狠狠躁夜夜躁av蜜臀少妇 | 国产精品国产三级在线高清观看_久久久国产一区_午夜毛片免费看20次_久久久免费看视频_sm脚奴调教丨踩踏贱奴_久久久噜噜噜_老女人综合网_国产成人午夜精品福利视频 | 欧美日韩色片_国产免费色_国产肉体XXXX裸体137大胆_日本黄色片一区二区_亚洲欧美熟妇综合久久久久_男人扒开女人的腿做爽爽视频_午夜国产成人久久精品_久久精品亚洲综合专区 | 久久久久影视_欧美亚洲日本一区_国产精品久久久久久久免费_六月婷色_精品日韩在线视频_麻豆文化传媒www网站入口_精品国产美女a久久9999_亚欧美一区二区 | 麻豆亚洲_一级毛片在线免费观看_久久伊人精品波多野结衣_国产福利精品导航_色91精品久久久久久久久_白丝无内液液酱夹腿自慰_亚洲专区av_男女在一起拔萝卜免费视频大全 | 丰满人妻熟妇乱又仑精品_色精品一区二区三区_91精品午夜窝窝看片_sss海量视频在线观看_亚洲高清视频免费观看_中文字幕亚洲欧美专区_草草影院第一页yyccc_亚洲国产七七久久桃花 | 亚洲av制服丝袜日韩高清_亚洲国产综合专区在线播放_一二三四在线观看视频韩国_最近免费观看在线中文2019_亚洲综合色久_日韩网站在线播放_亚洲成av人片在线观看高清_大地资源网高清视频免费观看 | 又大又硬又爽又黄A片哪里看_精品国产日韩专区欧美第一页_成人在线精品_中文字幕久久久_日韩中文字幕国产_好硬啊进去太深了A片_年轻的朋友免费观看_xxxxwwww中国 | 国产成人精品无码A区在线观看_日本黄色免费在线_妺妺窝人体色WWW在线_91一区视频_天堂一区一卡二卡视频_老师洗澡让我吃她胸视频_国产精产国品一二AAA片_国产综合?V一区二区三区无码 | 天天操综合_疯狂撞击丝袜人妻_中文无码视频播放_好吊色一区二区_av一区二区三_警告国产专区_日日噜噜夜夜爽爽_国产精品日韩一区二区免费视频 | 久草视频播放_乌克兰粉嫩xxx极品hd_中文字幕乱码日韩_伊人久久大香线蕉AV最新午夜_18禁止黄片免费观看_免费av毛片在线看_色老大影院www.97uuu.com_国产精品蜜 | 欧美精品欧美精品系列c_国产a一级毛片_少妇人妻系列无码专视频区_韩日av网站_色婷婷久久久久swag精品_JULIA无码中文字幕一区_日日骚视频_能在线看的av | 擼擼色在线看观看免费_日本中文字幕在线视频观看_欧洲免费毛片_爱操视频在线观看_一本一道在线人妻中文字幕_日本欧美久久久免费播放网_欧美一性一交_日本边添边摸边做边爱的网站 | 欧美成人精品一区_国产人妻熟女在线观看_天天干天天干天天干天天干天天干_av综合久久_一本之道伊人_日韩爽妇网_免费日韩_亚洲国产成人高清在线播放 | 看免费黄色大片_素人天堂_www中文在线观看_亚洲视频在线网站_丰满的熟女爽死你视频_麻豆免费视频观看_av片免费看_久久无码中文字幕免费影院蜜桃 | 九九热九九_日韩精品一区二区三区九九_热久久思思_精品人妻系列无码一区二区三区_超碰福利在线_成人免费视频观看视频_免费无码黄动漫在线观看_欧美一区在线观看视频 | 夜夜揉揉日日人人视频_秋霞成人午夜伦在线观看_jizz在线观看免费_91大神精品在线_国产精品精品国产_成年肉动漫在线观看无码中文_老熟女重囗味HDXX70星空_久久久久久久久影院 | 青青精品视频_成人h版_x88av乱视频_精品香蕉一区二区三区_欧美视频日韩_人妻少妇精品无码专区二区_国产精品亚韩精品无码A在线_日本老妇xxxxx免费 | 香蕉久久一区二区不卡无毒影院_成全免费高清观看_看片免费黄在线观看入口_亚洲日本aⅴ片在线观看香蕉_国产精品嫩草影院88av_一级片免费无码_超碰97av在线_大香焦久久 | 精品国产一区二区三区2021_啊轻点灬大ji巴太粗太长了网站_91免费黄色软件_99精品久久99久久久久胖女人_亚洲成a∧人片在线播放无码_岳肥肉紧嫩嫩伦69_久久久久青草线蕉亚洲_国产无夜激无码av毛片 | 好大好硬好爽18禁视频_av黄色免费观看_久久久av一区二区_偷偷做久久久久免费网站_性一交一无一伦一精一品_亚洲欧美影视_无码亲近乱子伦免费视频在线观看_日本免费一区视频 | 久久专区_少年巨茎征服熟女系列_亚洲色网址大全_亚洲国产精品自产在线播放_99久久久无码国产精品6_亚洲国产成人无码影片在线播放_女神异闻录5在线观看_日韩天天 | 德国妓女精品性HD_狼人精品一区二区三区在线_性猛交xxxx乱大交中国_国产一级片中文字幕_四虎永久在线精品免费播放_日日婷婷夜日日天干A片_91成熟丰满女人少妇777_好好热av | 欧美人与性动交G欧美精器_日本高清久久_国产精品片www48888_欧美精品色婷婷五月综合_亚洲国产精品久久久久爰色欲_手机黄色在线观看_欧美自拍网站_国产乱码精品一区二三 | 91福利网址_成人在线观看影院_欧产日产国产精品v_成人做爰高潮片免费视频_真实国产乱子伦对白视频不卡_国产色综合久久无码有码_黄色av毛片_亚洲精品aⅴ | 少妇高潮太爽了在线视频_波多野结衣无码视频在线观看_欧美精品momssexxxx_美女被强遭的免费网站视频_久久国产精品视频免费看_亚洲精品高清国产一线久久_高清三区_91综合在线视频 | 国产精品国产三级国产有见不卡_国产在线激情视频_免费精品国产人妻国语三上悠亚_中文字幕人妻熟女人妻A片_日本无码一区二区三区在线_黄色片视频国产_精品久久人人做人人爱_欧美性大战xxxxx久久久 | 4虎av_久久免费国产精品_亚洲成本人无码薄码区_精品台湾swag在线播放_伊人yinren22综合开心_欧美日韩在线观看一区二区三区_亚洲AV之男人的天堂网站_yellow日本高清在线 | 全部免费毛片在线播放一个_高潮又爽又无遮挡又免费_青草草在线观看免费视频_日本欧美一区二区三区不卡视频_欧美大片首页欧美大片首页_视频在线观看网站免费_国产精品乱子伦xxxx裸_全程粗话对白视频videos | 日韩在线不卡_青草视频免费在线观看_日本激情动作片免费看_日韩精品一区二区三区高清免费_欧美精品VIDEOSSEX少妇_国产11页_麻豆天美蜜桃91_av边做边流奶水无码免费 | 亚洲jizzjizz妇女_性色AV无码中文AV有码VR_色夜av_久久久www免费人成黑人精品_亚洲线精品一区二区三区四区_四虎影视久久久免费观看_99久久精品免费看国产一区二区三区_日本国产一区二区三区 | 久久一区二区三区av_欧美精品激情在线_精品亚洲在线_四虎在线网址_中文字幕一区二区三区免费视频_色片在线免费观看_欧美日韩超碰_国产一线毛片 | 国产潢片AAAAAAAAA免费_天天干天天操天天操_日韩在线播放一区二区_国产日韩大片_很黄很黄的曰批视频_成人精品国产亚洲_国产麻豆一区二区三区精品_1—42集免费观看 | 四虎影视国产精品免费久久_农村黄a三级三级三级_天堂亚洲AV在线观看_水莓100在线视频_亚洲人成网站在线播放无码_人人性人人爱_无码高潮爽到爆的喷水视频_国产华人av导航 | 国产视频2区_传媒大片免费在线观看网站_久久久不卡_91av在线免费看_亚洲av永久无码精品网站mmd_黑色正能量最新入库_一本色综合久久_97色视频在线 |