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【原創(chuàng)】順豐同城的盈利能否持續(xù)?

2024-07-31 00:00 | 作者:李波

  2020年,菜鳥(niǎo)通過(guò)全資收購(gòu)點(diǎn)我達(dá),獲得了即時(shí)配送的技術(shù)積累和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),但不是獨(dú)立成網(wǎng),而是試圖嫁接在菜鳥(niǎo)速遞的快遞網(wǎng)絡(luò)里,實(shí)現(xiàn)成本最佳,并且對(duì)合作商家設(shè)置單量的門檻。

  更為主要的是,菜鳥(niǎo)同城的任務(wù)是配合阿里強(qiáng)大的商流資源,匹配更大的需求市場(chǎng),與淘寶電商業(yè)務(wù)形成天然的協(xié)同效應(yīng),同城配送訂單來(lái)源場(chǎng)景多元,從這一點(diǎn)上,順豐同城作為第三方獨(dú)立服務(wù)商,其服務(wù)對(duì)象就與菜鳥(niǎo)同城有所不同。

  據(jù)說(shuō),菜鳥(niǎo)同城沿續(xù)菜鳥(niǎo)和廣州醫(yī)療機(jī)構(gòu)的合作,首先負(fù)責(zé)將代煎好的中藥送到消費(fèi)者手中,廣州區(qū)域一天單量可以達(dá)到4000單,因此,競(jìng)爭(zhēng)不是為了超越別人,而是超越自我,每一個(gè)能生存的企業(yè),都有其差異化的業(yè)務(wù)重點(diǎn)。

  二、騎手很重要

  沒(méi)有一行業(yè),對(duì)勞動(dòng)力的需求這么集中,對(duì)即時(shí)配送企業(yè)來(lái)說(shuō),配送效率是生命線,對(duì)于既配行業(yè),騎手很重,也是制約盈利空間的重要,因此,某種意義上說(shuō),順豐同城的持續(xù)盈利在騎手,能不能有一支相對(duì)穩(wěn)定的,素質(zhì)較高的,成本可控的騎手隊(duì)伍很重要。


  縱觀整個(gè)即時(shí)配送行業(yè),居高不下的人力成本制約了其盈利空間,各大即時(shí)配送平臺(tái)都受履約成本所困擾,例如2017年,達(dá)達(dá)快送的騎手酬勞及激勵(lì)成本占收入的比重分別為99.82%,2020雖有降低,也達(dá)72.27%,支出就達(dá)到了41.48億元,2022年,順豐同城僅勞務(wù)外包成本就達(dá)到了97.39億元。

  美團(tuán)作為即時(shí)配送行業(yè)的龍頭老大,也將大部分的收入都用在了人力成本上,2021年,美團(tuán)的騎手達(dá)到527萬(wàn)人,同期,其配送成本高達(dá)682億元。

  由于用戶對(duì)即時(shí)配送的時(shí)效要求較高,“30分鐘達(dá)”已經(jīng)成為了約定俗成的基本準(zhǔn)則,在這種情況下,平臺(tái)更加依賴于騎手,人力成本自然難以把控,行業(yè)極具內(nèi)卷的背景下,高薪爭(zhēng)奪騎手已不足為奇。

  因此,即配行業(yè)頭疼的事情不只是商流,還有高昂的人工成本,居高不下的人力成本是行業(yè)虧損的主要原因,縱觀整個(gè)即時(shí)配送行業(yè),其實(shí)沒(méi)有幾個(gè)平臺(tái)不受高昂的履約成本所困擾。

  強(qiáng)大的履約能力,來(lái)源于龐大的騎手隊(duì)伍,龐大的配送團(tuán)隊(duì),模式是“重”的,成本是高的,順豐同城,做到了騎手成本的降低,2018年至2020年,順豐同城的單筆騎手成本由15.01元減少至6.47元,2023年,順豐同城費(fèi)用率僅為6.6%,盈利能力持續(xù)走高。

  因?yàn)槌杀纠镏饕球T手成本,所以即時(shí)配送行業(yè)規(guī)模效應(yīng)弱,日均件量越高,單票成本不變甚至?xí)吒撸虼耍磿r(shí)配送巨頭擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模,成本依舊是擋在盈利面前的一座大山,順豐同城雖然找到盈利模式,但同行大多所企業(yè)仍在尋找盈利模式,苦苦求生。

  騎手的隊(duì)伍,決定著既配企業(yè)的速度,決不是一個(gè)小數(shù)目,2023年美團(tuán)的騎手人數(shù)就超過(guò)了1000萬(wàn)人,目前,順豐同城匯聚了95萬(wàn)活躍騎手,才構(gòu)建出了一張分鐘級(jí)的配送網(wǎng)絡(luò)。

  菜鳥(niǎo)布局廣州同城,就搭建了約2000人左右的配送團(tuán)隊(duì),而順豐同城布局香港,提前幾個(gè)月就在香港“招兵買馬”,多個(gè)平臺(tái)發(fā)布招聘信息,大量招募騎手伙伴,騎手每小時(shí)收入最高可達(dá)300港元,在當(dāng)?shù)匾蚕喈?dāng)有吸引力,但也會(huì)給企業(yè)的盈利帶來(lái)成本壓力。

  順豐同城,是本地生活服務(wù)鏈條上與客戶對(duì)接的最后一環(huán),而這最后一環(huán)的實(shí)現(xiàn),靠的是騎手。如果說(shuō),在既配行業(yè),順豐與美團(tuán),餓了嗎有所區(qū)別的話,那就是后者除了配送服務(wù)之外還直接承擔(dān)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),簡(jiǎn)單地說(shuō),對(duì)商家還在抽傭,并且近幾年這個(gè)抽傭還一直在加碼,而順豐同城,在商戶與消費(fèi)者之間,順豐同城只充當(dāng)二者之間的締結(jié)者作用,從盈利角度說(shuō),順豐同城的收入靠的是騎手完成的這個(gè)締結(jié)任務(wù)。

  順豐同城,正在成為中國(guó)規(guī)模最大的第三方即配平臺(tái),于是在城市里的大街小巷,順豐騎手正在代替黃藍(lán)騎手們,2023年全年首度扭虧為盈,2024年6月30日止六個(gè)月凈利潤(rùn)持續(xù)增長(zhǎng),主要?dú)w因于從原來(lái)的城市維度調(diào)整為商圈維度,針對(duì)商圈做不同的分類與分層來(lái)精準(zhǔn)投放運(yùn)力,騎手能得到更高效的分配。

  堅(jiān)持健康高質(zhì)量發(fā)展的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),訂單量與去年同期相比增長(zhǎng)超過(guò)3成,使得收入規(guī)模擴(kuò)大,業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)向好。騎手、B端客戶與C端用戶已經(jīng)進(jìn)入良性循環(huán),以服務(wù)KA客戶起家的順豐同城,早修煉出了“高履約穩(wěn)定性”以及“定制化服務(wù)”兩大殺手锏。

  順豐同城幾乎覆蓋了所有類型的產(chǎn)品及服務(wù),由于場(chǎng)景覆蓋廣泛,順豐同城向來(lái)不缺騎手和訂單,正是因?yàn)檫\(yùn)力和需求量有了保障,順豐同城的業(yè)績(jī)才得以快速提升。

  股價(jià)爆跌的UPS首席財(cái)務(wù)官表示,裁員人數(shù)已達(dá)到12000人目標(biāo)中的11500人,裁員是改變?cè)摴具\(yùn)作方式的努力之一,其他提高效率的措施包括采用人工智能和其他新技術(shù)來(lái)促進(jìn)運(yùn)營(yíng)。然而,對(duì)于主要依靠騎手來(lái)完成交付的即配公司來(lái)說(shuō),裁員并不是靈丹妙藥。


  因此,作為順豐同城要做的是平衡快速增長(zhǎng)與服務(wù)質(zhì)量之間的關(guān)系,如何應(yīng)對(duì)潛在的監(jiān)管變化和勞動(dòng)力成本上升等挑戰(zhàn),也將是順豐同城需要面對(duì)的重要問(wèn)題。

  成本在騎手,即配業(yè)務(wù)要布局一個(gè)城市,首要考慮當(dāng)?shù)卣w人工水平,相較于2021年,各既配企業(yè)去年的騎手?jǐn)?shù)量均出現(xiàn)了大幅增長(zhǎng),未來(lái)的騎手之爭(zhēng)勢(shì)必更加激烈。

  本地生活的擴(kuò)展更需要騎手的素質(zhì)的提高,有一流的騎手隊(duì)伍,才能有全面穩(wěn)定履約,對(duì)于順豐同城持續(xù)加深醫(yī)藥、美妝、鮮花、蛋糕等領(lǐng)域,訂單的多元化考驗(yàn)的是平臺(tái)的承接能力,需要較高的騎手素質(zhì),通過(guò)服務(wù)精準(zhǔn)度來(lái)打磨服務(wù)顆粒度。

  即時(shí)配送行業(yè),更加注重配送的效率,通常而言,配送從開(kāi)始到完成只有一個(gè)小時(shí)不到,這大大降低了配送過(guò)程中的容錯(cuò)率,對(duì)騎手的要求很高,也是人工成本一直居高不下的原因。

  一、二線城市同城配送行業(yè)開(kāi)始對(duì)非餐飲品類拓展及服務(wù)專業(yè)化的提升,這都要求騎手較高的素質(zhì),首先是服務(wù)意識(shí),順豐入駐香港以后,有一單位對(duì)三家即配企業(yè)進(jìn)行測(cè)試,而順豐同城在下單時(shí)間、收件時(shí)間、所用時(shí)間、費(fèi)用等方面均有著明顯優(yōu)勢(shì),更重要的是騎手的服務(wù)意識(shí)更好,彰顯了順豐同城的實(shí)力。

  然而,目前,從整個(gè)行業(yè)來(lái)說(shuō),速度越來(lái)越快,訂單量越來(lái)越多,許多受訪騎手則感慨收入沒(méi)有相應(yīng)增多,工作壓力越來(lái)越大,“安撫”騎手,確保運(yùn)力充足,持續(xù)升級(jí)騎手關(guān)懷和保障舉措成本重點(diǎn)。

  順豐同城宣布設(shè)立了500萬(wàn)委屈關(guān)懷基金持續(xù)加碼騎士關(guān)懷,截至目前,順豐同城已經(jīng)為70多位騎手發(fā)放了委屈慰問(wèn)金;餓了么圍繞防曬降暑、優(yōu)惠就餐、歇腳休息、子女游學(xué)等多方面推出系列舉措,做好騎手夏天跑單保障,7月首批“騎士餐”已覆蓋10城。

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