亚洲AV无码欧洲AV无码网站_国产精品视频色_大地资源网更新免费播放视频_私人影院性盈盈影院_久久99精品久久久久久236_最新亚洲人成无码网站

供應鏈信息化將引領未來企業信息化發展方向

來源:中國會計報 | 2011-09-22 16:02

  如果你對企業信息化的理解還停留在采用一套財務軟件,將手工記賬變為電腦記賬的階段,那你就落伍了。金蝶國際[3.58 -1.11%]軟件集團高級副總裁兼首席財務官陳登坤近日在接受《中國會計報》記者采訪表示:“經歷從部門級信息化到企業級信息化后,通過供應鏈信息化實現企業與企業之間的業務流程協同已成為了領先企業的信息化需求,這將成為未來企業信息化的發展方向。”

  供應鏈信息化漸成主流

  陳登坤分析說,如今企業對信息化的需求日益旺盛,主要體現在兩個方面:一是企業從過去單純的財務等部門級應用需求轉變為企業級全面應用需求,即從財務信息化擴展到內部管理、供應商管理、客戶關系管理、人力資源管理等全面管理領域;二是從企業內部應用擴展到企業與企業之間的應用,企業之間借助信息化實現上下游企業之間的業務協同。

  隨著客戶需求的變化,企業信息化的范圍也不斷擴展:會計信息化—— —財務信息化—— —企業信息化—— —供應鏈信息化。其中,會計信息化主要解決的是會計核算、生成會計報表以及財務數據查詢等方面的問題;企業信息化包括采購、生產、銷售、人力資源、客戶關系、供應商關系等完整應用,實現企業內部信息流、物流、資金流三流合一;而供應鏈信息化則是指企業之間在采購、生產、物流、銷售等方面的流程協同,通過在企業上下游之間創造“無邊界信息流”,實現信息流、商流、物流、資金鏈等多流合一,從而極大地提升上下游企業之間的協同能力,提升效率,降低成本。

  上下游企業之間協作更加密切

  談起供應鏈信息化,陳登坤說:“之前企業和客戶打交道,往往客戶有了新的訂單,主要是通過電話、傳真和電子郵件發送給企業。為了將這些訂貨信息及時傳遞給企業生產部門,不少企業配備了專人來負責接收和統計訂單。”金蝶自身就是典型案例之一。

  2005年之前,其訂單大都是經銷商通過發傳真的方式分別向全國數十家分公司訂貨。全國2000多家經銷商,每個分公司至少需要配備1個至2個人專職負責。這樣做不僅效率很低,訂貨周期長,出錯率高,還大大增加了人力成本。

  實施供應鏈信息化之后,經銷商可以直接通過互聯網登錄金蝶訂貨平臺,直接輸入訂單,傳達給銷售部門,然后轉至生產部門,最后由財務自動核算。這樣就改變了之前數據斷開的狀態,使得業務發生的過程就是數據采集與處理的過程,真正實現了經銷商“一點錄入,全程共享”,大大加快了部門之間數據傳遞的速度與業務的協同,上下游企業之間協作更加直接與密切,并有效地縮短了整個生產物流周期。如今,金蝶經銷商從下達訂單到收貨,整個過程所需時間從過去的15天縮短為3天,全國近70名訂單處理人員降低到了15人,出錯率也大大降低。

  金蝶客戶深圳聯創電子集團(下稱“聯創集團”)是全球最大的空調扇產品研發生產企業。目前,聯創集團的國內營銷網絡己遍布全國90%以上的縣級及縣級以上城市區域,同時,產品遠銷中東、東南亞等世界60多個國家和地區。

  其內部應用了金蝶K/3ERP,數千家經銷商之前也是通過傳真、電話等方式下達訂單。由于產品、配件種類繁多,產品的更新換代導致配件的多版本,所以在訂貨、發貨的過程中存在著嚴重的溝通障礙,分銷環節、售后服務環節的業務協同效率比較低。為此,聯創集團采用了金蝶友商網供應鏈電子商務服務解決方案,建立了經銷商及服務網點門戶,與內部K/3ERP協同,讓訂貨過程實時高效、數據準確,時間從原先4天縮短到1天,98%的國內訂單通過這個平臺處理,大量減少了訂單處理和跟單的人員,經銷商滿意度顯著提高。
  
  軟件廠商要跟上時代潮流

  企業信息化方面需求的變化,無疑對軟件廠商提出了更高的要求。新會計準則、內部控制指引、風險管理規范等對軟件產品的整體設計提出了更高的要求。陳登坤表示:“對于應用軟件來說,最重要的是架構設計,包括業務架構、應用架構、數據架構和技術架構。

  每個企業既有管理的共性,也有管理的個性。一個好的架構設計,可以保證產品靈活,能同時滿足共性及個性的需求。”金蝶在2009年代表中國及亞洲成為國際企業架構標準組織TheOpenGroup(開群組織)的董事會成員,表明金蝶在企業架構領域的能力得到了國際認可,并可參與國際標準制定。

  此外,信息化是軟件與企業管理實踐的雙向匹配。如果軟件和企業需求匹配有差距,那么企業也應考慮對其組織及業務流程進行診斷、分析、改變、優化,以信息化促進管理本身的進步,然后通過軟件系統上線來支撐與鞏固優化成果。

  信息化系統又號稱“一把手工程”,“一把手”不僅僅指企業董事長及CEO,而是指所有管理人員。每個管理人員都應有信息化意識,去構建管理基礎,杜絕重復低效,將自己從事務性的、重復的、例行的工作中解脫出來,從而將精力投入到更有價值的戰略性、前瞻性和發展性的工作中去。

  

【聲明】物流產品網轉載本文目的在于傳遞信息,并不代表贊同其觀點或對真實性負責,物流產品網倡導尊重與保護知識產權。如發現文章存在版權問題,煩請聯系小編電話:010-82387008,我們將及時進行處理。

10秒快速發布需求

讓物流專家來找您

主站蜘蛛池模板: 99aiav日韩黄色在线_久久久久久穴_日韩精品高清一区二区三区_国产肉体ⅩXXX137大胆_欧美日韩在线观看视频_天天做天天摸天天爽天天爱_国产精品一区二区国产_久久精精品久久久久噜噜 | 91在线无码精品秘入口九色_国产97免费视频_色欲久久久天天天综合网_国产免费一区二区三区网站免费_风起洛阳在线观看免费西瓜影视_殴美黄色录像_国产美女视频黄_91视频国产网站 | 成人精品毛片_伦理一区二区_神马久久免费_精品欧美一区二区久久久伦_亚洲二级片_91久久网_freeXXXX国产HD中文对白_18禁黄网站禁片免费观看不卡 | 国产精品一区波多野结衣_超碰成人在线免费_少妇荡乳情欲办公室456视频_国内精品老年人视频网站_韩国黄色一级毛片_亚洲欧美日韩国产综合精品_黄色av视频_精品一区二区三区的国产在线观看 | 久久免费资源_gratisvideos另类灌满_97偷自拍亚洲综合二区_国产女人啪啪_在线免费看a_日本公妇被公侵犯中文字幕2_精品自拍农村熟女少妇图片_中文字幕乱偷无码动漫av | 精品成人_国产色婷婷久久99精品91_国产一级特黄毛片在线毛片_jizz日本亚洲少妇_日本中文字幕久久_视频免费观看大全_欧美国产乱视频_国产精品免费无遮挡无码永久视频 | 亚洲欧洲精品一区二区三区波多野_日韩区一区二_亚洲视频a区_我学生的妈妈在线_五十路熟妇高熟无码视频_91懂色_国产毛片毛片毛片毛片_JAPAN丰满人妻VIDEOS 久久久久高清视频_52avaⅴ我爱haose免费视频_亚洲日韩成人性av网站_黄色影视免费看_JVID亚洲精品无圣光图套_久久国产欧美一区二区精品爱欲_国产精品96久久久久久久_亚洲天堂区 | 免费成年人_亚洲熟妇中文字幕五十中出_精品一区二区三区免费在线观看_四虎永久影院_国产普通话尤物吞精视频_精精国产xxxx视频在线动漫_亚洲综人网_国产一区二区欧美 | 国产欧洲精品色在线_自拍偷自拍亚洲精品一区_国产区一区二区三区_亚洲区一区二区三_国产浓毛大BBWBBW_五月婷婷一区二区三区_ririai66在线视频观看_欧美成人基地 | 久久久亚洲欧洲日产国码二区_在线看片无码永久免费aⅴ_一级草逼片_91精品播放_毛片视频在线免费观看_91伊人影院_成人免费色_av色久 | 亚洲成色WWW久久网站夜月_久久久久久久久久久久国产_日本成人午夜视频_成人夜色视频网站在线观看_成本人h片动漫网站在线看_精品久久高清_91精品国产色综合久久久蜜臀_av伊人天堂 | 91二区_第九色婷婷_澳门精品久久国产_一级特黄欧美_欧美日韩在线看片_亚洲欧美另类专区_国产情侣无套精品视频_中文字幕成人av | 强奷漂亮雪白丰满少妇av_一区二区三区国产美女在线播放_国产主播精品_国产在线精品无码二区_国产精品福利一区二区久久_丝袜美腿一区二区三区_中文字幕久久熟女蜜桃_日韩在线日韩 | 麻豆911传媒_99在线精品视频在线观看_人人九九精_天天操天天射综合_特黄一毛二片一毛片_国产精品多久久久久久情趣酒店_久久综合给合综合久久_91久久精品亚洲中文字幕无码 | avhd高清101在线谜片最新_一本久道综合色婷婷五月_人妻少妇中文字幕久久_本日xxxx_可以直接看的无码AV_国产乱码一区二区三区免费_欧美激情在线精品一区二区三区_在线观看免费高清播放 | 欧美午夜精品久久久久免费视_中国性孕妇孕交tv_日韩人妻无码精品久久免费一_欧美深夜福利_伊人网五月天_办公室挺进少妇双腿间小说_日本久久久一区二区三区_韩国三级l中文字幕无码 | 黄色片免费_搜查官中文字幕一区二区_亚洲AV影院一区二区三区_av中文天堂网_日日射视频_国产在线看视频_在线免费观看成人网_91久久精品一区二区三区大 | 日韩久久一区二区_亚洲精品国产黑色丝袜_日韩精品一区二区久久_亚洲精品激情_免费无码AV污污污在线观看_日本在线A一区视频高清视频_伊人色爱_国产成人99av超碰超爽 | 少妇与子乱在线观看_亚洲一二区在线_国产免费高清_丁香五月婷激情综合第九色_在线综合国产_精品性久久_亚洲AV无码精品国产成人_久久久精品人妻一区亚美研究所 | 麻豆一区二区三区精品视频_老熟女乱之仑视频_日本少妇久久久_朋友的妈妈5在线观看_a级黄色毛片免费观看_久久精品中文无码资源站_午夜黄大色黄大片美女_成人国产一区二区精品小说 | 极品少妇啪啪高清免费_噼里啪啦免费观看高清动漫_欧美人与动牲交ZOZO_亚洲欧美综合_亚洲天天在线_97久久超碰国产精品_特一级一性一交一视一频_久热久草在线 | 91九色国产porny_中文av在线播放_别揉我奶头~嗯~啊~视频在线观看_国产不卡视频在线_夫妇交换av888_极品粉嫩嫩模大尺度无码_亚洲综合欧美日本另类激情_日韩在线高清视频 | 在线深夜视频_99精品国产一区二区三区在线观看_国产农村妇女毛片_成人乱码免费视频A片含羞草传媒_国产亚洲综合一区二区三区_亚洲精品午夜不卡_牛牛视频一区二区三区_人人人妻人人人妻人人人 | 国产精品人成视频免费播放_亚洲欧美一区二区三区_精品中国亚洲_强奷人妻日本中文字幕_免费国产一级_亚洲а∨天堂久久精品喷水_热re91久久精品国99热蜜臀_亚洲成人精品网 | 久久久久国产精品免费a片记大片_国产五月色婷婷六月丁香视频_亚洲人体一区二区_成人国产网址_51社区精品视频在线视频观看软件_日本一道高清_手机午夜看片_小箩莉h文徐韵婷合集小说 | 精品国产一区二区三区四区五区_午夜激情三级_在线免费看污_亚洲黄色av片_色777狠狠狠综合_成人一区二区三区视频在线观看_欧美精品性生活_久久精品12 | 久草在线免费福利资源站_欧美黄色特级视频_久久er99热精品一区二区三区_日韩精品视频国产_日韩国产成人无码AV毛片蜜柚_国产精品v欧美精品v日韩精品_久久综合九色综合97婷婷_亚洲一级片大全 | 午夜久久成人_chinesemature老熟妇_亚洲精品中字_狠狠色噜噜狠狠狠7777奇米_黑人特级欧美aaaaaa片_777国产偷窥盗摄精品视频_成年人免费观看的视频_色婷婷久久99综合精品jk白丝 | 国产10000部拍拍拍免费视频_免费观看av的网址_亚洲国产精品无码久久一线_男男高肉H视频无码网址_国产亚洲第一页_免费看操_午夜dj在线观看免费视频www_欧美男人天堂网 | 乱子伦xxxx_国产精品第一_色多多A级毛片免费看_二级黄的全免费视频_国产片网站_日韩中文字幕高清_91在线精品视频观看_色综合久久天天综合绕观看 | 在线精品自拍亚洲第一区_狠狠综合久久久久综合网_可以免费看av的网址_久久久久青草大香综合精品_亚裔av_欧美日韩在线亚洲一区蜜芽_欧美在线免费观看视频_色久视频 | 日韩中文字幕在线免费_嫩草伊人_男人的天堂色欲网_三a级片_久久久成人网_免费a在线观看播放_在线中文字幕乱码英文字幕正常_一区免费 | 成人无毒网_2021国产va在线_亚洲欧美国产另类视频_欧美一级淫_免费观看裸体美女网站_中国av高清_国产精品99久久精品_免费精品在线视频 欧美人与动牲交A免费观看_一本色道综合久久亚洲精品_变态孕交videosgratis孕妇_国模无码视频一区二区三区_无码精品人妻一区二区三刘亦菲_一级片视频播放_一级成人毛片_FUCK东北老女人HD对话 | 欧美人与性动交G欧美精器_日本高清久久_国产精品片www48888_欧美精品色婷婷五月综合_亚洲国产精品久久久久爰色欲_手机黄色在线观看_欧美自拍网站_国产乱码精品一区二三 | 成人做爰高潮片免费视频韩国_欧美一级黄色免费_日韩欧美一级片_超碰国产91_亚洲av无码专区亚洲av不卡_亚洲爱爱小视频_久久综合九色综合欧美就去吻_在线观看免费人成视频色9 | 四虎4hu永久免费_无码精品A在线观看无_精品久久人妻AV中文字幕_国产成A人亚洲精V品无码_日本xxxx网站_国产乱magnet_中文字幕无码日韩专区_久久久久亚洲精品无码网址蜜桃 | 在线超碰在线_美国aa毛片_AV无码人妻无码男人的天堂_麻豆一二区_精品亚洲aⅴ乱码一区二区三区_久久亚州_色免费在线视频_在线中文字幕日韩 | 国产九九免费_91精品久久久久久久久入口_久久国产精品成人免费_国产美熟女乱又伦av果冻传媒_精品国产精品三级精品av网址_中国娇小与黑人巨大交_中国毛片一级片_鲁一鲁AV2019在线 | 99精品在线看_国产精品黑色蕾丝丁字裤_亚洲国产成人五月综合网_一区二区久久久_福利免费视频_久久青草av_人妻系列无码专区无码中出_芭乐草永久视频在线观看 | 国产精品久久久久久久福利竹菊_久久激情小视频_国产伦精品一区二区三区视频黑人_久久精品无码午夜福利理论片_久色成人在线_色婷婷久久综合中文久久_成人欧美一区二区三区黑人免费_国产高潮a片羞羞视频涩涩 | 日韩第2页_中文字幕欧美激情_中国嫩模一级毛片_国产美女在线播放_日本在线看片免费人成视1000_www嫩草_自拍偷拍一区二区三区四区_爱射综合网 一二三四视频社区在线播放中国_91视频免费在线看_色妹子综合网_亚洲中文字幕无线无码毛片_天天操狠狠操_a在线视频观看_日本xxxⅹ18一20岁_www.91精品视频 |