亚洲AV无码欧洲AV无码网站_国产精品视频色_大地资源网更新免费播放视频_私人影院性盈盈影院_久久99精品久久久久久236_最新亚洲人成无码网站

快遞行業物流標準化之思考

來源:第一物流網 | 2015-12-21 22:18

  當前我國快遞行業面臨物流標準不統一、物流標準較為落后、快遞企業各自為政,導致快遞行業運營成本難以降低,工作效率難以進一步提升等困境,極大地阻礙了快遞行業的健康可持續發展。究其原因,主要有以下幾個方面:一是快遞從業人員缺乏物流標準化意識;二是物流標準化理念宣傳力度不夠;三是物流標準化執行不力,缺乏相應監管。對此問題,筆者建議從以下入手進行解決:

  1.推進快遞行業市場整合

  要想實現快遞行業物流標準化,就必須推動快遞行業自身的健康可持續發展。快遞行業的發展離不開市場,同時也要遵循市場發展規律,而推動快遞行業市場資源整合,兼并瀕臨破產或缺乏競爭力的小企業,制定健康的市場競爭機制,促進大型綜合快遞企業的良性競爭,在快遞企業的良性競爭中,逐漸完善物流標準化,并嚴格規范物流標準化的執行及普及。

  2. 強化政策引導及監督

  政府相關部門要結合快遞行業的具體實際,制定出一套完善的快遞行業準入制度,對進入快遞行業的企業要進行嚴格的審查,鼓勵快遞企業間進行良性競爭。政府可以對那些準備進軍快遞市場、卻沒有快遞行業從業經歷的企業或投資人予以相應的引導和支持,并鼓勵快遞行業積極執行物流標準化管理。對堅決貫徹物流標準化管理的企業,要給予一定的政策扶持。此外,要嚴格快遞行業的監督考核機制,政府相關部門要實時對快遞企業的運營情況進行監督管理,對惡性競爭情況要嚴厲懲處,完善考核機制。對考核優秀的企業,要給予相應獎勵;對考核不合格的企業,要予以一定處罰。

  3. 完善物流標準化管理體系

  當前我國快遞行業物流標準化進展緩慢的主要原因就是資源管理過于集中,其實質則是體制問題。加之快遞行業具有很強的跨行業特點,這使得物流標準化具有較大的操作難度。因此,為了提高快遞行業的工作效率及提升行業的經濟效益,國家相關主管部門須協同各有關機構,結合快遞行業的實際特點,共同制定一套完善的可操作性強的快遞行業物流標準化管理體系,并嚴格要求相關從業人員規范執行,這對于推進快遞行業物流標準化進程、促進快遞行業健康可持續發展有著積極作用。具體來說,在制定物流標準化管理制度時,首先要參照國際標準,只有與國際相接軌,才能保障我國快遞行業的可持續發展。其次是要制定快遞物流系統總體規范,加大對快遞行業物流標準化系統的研究經費投入。不僅要在發展園區方面加大投入,還要加大技術開發方面的經費投入,特別是物流標準化推廣執行過程中以及相關基礎設施的投入等。最后,還要制定快遞行業系統及軟硬件的相關標準規范等,以保障物流標準化的順利進行。

  此外,還要構建快遞物流信息服務系統,加快網絡信息技術在快遞行業的廣泛應用,并大力推廣標準化數據在企業間信息交換中的普及程度。

  4.加強對物流標準化人才的培養

  當前我國快遞物流人才主要培養基地有各類科研院所,高等學校及各類高職中職學校等,為了加強物流標準化專業人才的培養,各類院校應加大物流等相關專業的設置,并嚴格專業的考核機制,注重專業學歷及專業職業資格證書的權威性。同時企業也要加強快遞物流從業人員的崗前及在職培訓,注重對從業人員物流專業化理念的灌輸,加深從業人員對物流專業化理念的理解,養成物流專業化意識,自覺在快遞物流工作身體力行,企業還要定期組織相關工作人員進行物流專業化相關知識及技能的培訓,提升工作人員物流專業化能力。

  此外,企業還可以鼓勵從業人員積極自主學習國外相關經驗,提升自身專業素養,構建一支高素養的物流專業化團隊,這對于實現我國快遞行業物流標準化有著重要作用。

  總之,當前我國快遞行業雖然正處于快速發展階段,但由于缺乏統一的物流標準,使得其在發展過程中面臨著非常大的瓶頸,阻礙了快遞行業工作效率及效益的提升,不利于快遞行業的健康可持續發展。因此,加大對我國快遞行業物流標準化的相關研究有著深遠意義。

【聲明】物流產品網轉載本文目的在于傳遞信息,并不代表贊同其觀點或對真實性負責,物流產品網倡導尊重與保護知識產權。如發現文章存在版權問題,煩請聯系小編電話:010-82387008,我們將及時進行處理。

10秒快速發布需求

讓物流專家來找您

主站蜘蛛池模板: 亚洲av无码专区青青草原_亚洲性射射_欧美乱子伦XXXX12在线_亚洲AV无码精品色午夜果冻_91精品国产综合久久久蜜臀图片_非她不可短剧免费观看_国产精品人成在线播放新网站_av一区二区免费 | 办公室扒开奶罩揉吮奶头视频_久久网站热最新地址_国产人妖tscd在线_a级片在线免费观看_国产一区精品自拍_国产偷怕_亚洲欧美日本在线观看_新婚人妻不戴套国产精品 | 成人97精品毛片免费看_中国china体内裑精亚洲片_jiujiure国产_宅男在线免费视频_精品视频久久_日本伊人中文字幕_女子被狂揉下部羞羞图片_精品久久香蕉国产线看观看亚洲 | 精品99久久_日本人妻人人人澡人人爽_黄色片免费看_黄绝一级毛片_国产精品性色一区二区三区_天天做爰天天爽_性暴力欧美猛交在线播放_久久精品国产亚洲77788 | 免费成年人_亚洲熟妇中文字幕五十中出_精品一区二区三区免费在线观看_四虎永久影院_国产普通话尤物吞精视频_精精国产xxxx视频在线动漫_亚洲综人网_国产一区二区欧美 | 在线日韩AV永久免费观看_熟女chachacha性少妇_欧美日韩一区二区三区不卡视频_国产一二三区在线播放_成人精品人伦一区二区三区水拆_国产太嫩了在线观看_色多多入口_国产资源在线免费观看 | 久久精品青青大伊人av_在线日本看片免费人成视久网_日本色呦呦_一级黄色视频久久网_久久资源免费视频_久久狼人综合_午夜影院在线免费_出差被绝伦上司侵犯中文字幕 | 日本舌吻交缠舌头视频网站_国产黄免费_国产农村妇女三级全黄91_欧美级特黄AAAAAA片_av一级久久_国产呦在线沙发_尤物一区_欧美视频一区 99久久精品国语对白_国产小u女在线未发育_runaway动漫免费官网_国产精品一区二区久久久久_日韩国产高清视频_91操bb_亚洲一区二区三区影院_国产在线精品无码AV不卡顿 | 亚洲大片在线播放_222eeecom最新地址_97久久超碰极品视觉盛宴_天堂在线观看av_日韩午夜网站_亚洲片在线_美女网站一区_啊v在线 | 无码精品人妻一区二区三区九里奈_成人精品一区二区三区_四虎影视永久地址_爽爽影院线观看免费_伊人久久大香线蕉综合影院首页_国产色亚洲_日本老熟妇乱_好了av四色综合网站 | 日本韩国一区二区_日韩亚洲欧美久久久www综合_亚洲日本中文字幕一区二区三区_精品2区_色爱综合av_亚洲国产婷婷综合在线精品_国产亚洲精品久久久久久久久久_欧美日韩精品免费 | 亚洲一区二区久久久久久_亚洲精品国产高清一线久久_丝袜美女被遭强高潮网站_鲁一鲁操一操_中文字幕精品视频在线观看_精品在线一区_中国成人亚色综合网站_久久久123 | 国产91足控脚交在线观看_午夜精品久久久久久久99热蜜臀_免费日p视频_亚洲人成无码网站_国产精品久久久久久久新郎_国产www在线_国产一女三男3p免费视频_久久久精品成人 久久成人精品一区二区三区_中文字幕V亚洲日本在线_精品无码久久久久久久动漫_成年午夜无码AV片在线观看_91色精品_一个人看的视频www免费_国产肉丝袜在线观看_中文字幕av播放 | 亚洲中文无码卡通动漫3D_欧美精品久久凉森玲梦_国产美女mm131爽爽爽_www久久久久久久_欧美506070老妇乱子伦_亚洲精品在线视频网站_国产导航在线_懂色av中文一区二区三区 | 人人妻人人澡人人爽欧美一在内谢_亚洲成aⅴ人片久青草影院_亚洲AV无码一区东京热蜜芽_性刺激久久久久久久久九色_一級特黃色毛片免費看_免费看无码特级毛片_日本成人免费在线_国产福利日本一区二区三区 | 国产人妻无码区免费九色_开心色av_av在线天_成人av1234567_国内精品伊人久久久久影院麻豆_国产成人精品人人_日韩在线黄色片_年轻的秘书在线 | 久久精品人妻中文系列_国产又爽又大又黄A片图片_久久久久久久影视_欧美一区二区三区成人精品_欧美精品一区二区三区久久_亚洲精品91天天久久人人_91视视频在线观看入口直接观看_老妇xxxxx | 欧美肥妇毛多水多BBXX_亚洲国产制服_国产成人久久精品77777综合_永久天堂网AV手机版_久久天堂网_人人天干天干啦夜天干天天爽_成人深夜www视频免费软件_欧美区视频 | 91在线免费观看网站_欧美一区二区三区xxxx监狱_成人国产片免费_日韩一二区在线观看_亚洲国产精品不卡av在线_97澡人人澡人澡人人澡天天_五月婷av综合网色伊人苍井空_四虎WWW成人影院观看 | 国产日本精品_人与人一级毛片_JAPANESEHD无码中文字幕_国产成人精品热玖玖玖_国产黄色片在线播放_欧美黑人又粗又大高潮喷水_一级黄色小视频_成人黄视频 | 国产成人精品网站_亚洲国产精选_国产露脸精品产三级国产av_人妻精油按摩BD高清中文字幕_久草日韩_337p粉嫩大胆噜噜噜_亚洲国产制服丝袜先锋_国产专区亚洲精品无码 | 亚洲精品tv久久久久久久久_亚洲免费av第一区第二区_在线亚洲网站_性一交一乱一色一视频_国产xxxx在线观看_一区不卡在线_久久久蜜桃精品_色哟哟精品丝袜一区二区 | 人人妻人人妻人人妻碰碰_国产精品免费一级在线观看_亚洲色无码中文字幕YY51999_亚洲综合二_狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡_亚洲综合日韩中文字幕_国产精品福利啪在线观看_伊人久综合 | 精品国产不卡一区二区_91精品国产影音先锋大全_欧美日韩精选_国产第19页精品_成人性生交大片免费看视频hd_第一av网_久久久黑人_欧精品一区 | 米奇狠狠鲁_一级空姐毛片_999精品国产人妻无码系列_91福利在线视频_JULIA无码人妻中文字幕在线_国产精品久久福利网站_极品少妇被猛的白浆直喷白浆_91麻豆精品国产自产 | 亚洲午夜精_国产18av_日韩福利精品_高潮喷视频在线无码_日韩国产欧美视频_JAPANESE国产高清在线观看播放_精品国产一区二区三区四区在线_啪啪精品视频 | AV在线播放无码线_久久无码高潮喷水_国产精品二区在线观看_日本一级黄色_韩国a级黄色_久久精品免费一区二区_精品国产一区二区三区香蕉沈先生_色欲天天天天天综合网 | 色欲AV蜜桃一区二区三_日韩激情中文字幕_亚洲一区二区三区免费看_日韩深夜视频_国产精品久国产精品_久久福利视频一区_日本高清WWW午色夜在线视频_人与性动交AAAABBBB视频 | 超碰97成人_97在线视频免费人妻_韩国免费一区_无码国产色欲XXXX视频_国产精品久久久久久99999_日韩国产亚洲欧美成人图片_午夜宅男在线观看_欧美日韩综合一区二区三区 | 永久av在线免费观看_后入内射国产一区二区_国产xxxxx精品av青椒_国产网红福利视频一区二区_成人福利在线播放_99视频_国产精品一区二区在线观看99_97视频一二区 | 久久精品aⅴ无码中文字字幕重口_特级黄色网_国产在线一二区_免费黄色一区二区_性欧美18~19sex高清播放_久久精品一区_精品国产乱码久久久软件使用方法_国产h片在线观看 | 少妇9999九九九九在线观看_人妻丰满熟妇aⅴ无码_人成午夜免费视频在线观看_麻豆中文字幕在线观看_少妇人妻偷人精品一区二区_国产二二三区_99re在线视频观看_国产欧美一区二区三区免费看 | 九一亚洲_日韩区欧美区_亚洲AV无码一区东京热不卡_免费观看在线毛片_亚洲一区二三区好的精华液_国产丰满果冻videossex_日本不卡不码高清视频_欧美a免费 | 亚洲国产无线乱码在线观看_中文幕无线码中文字蜜桃_日韩一区二区三区免费高清_超碰在线免费福利_岛国色网_老司机精品线观看视频_免费特级婬片日本高清视频_免费精品视频一区 | 91麻豆精品国产91久久久久久久久_一级毛片真人实干_视频成人免费_日韩欧美亚洲视频_亚洲欧美日韩国产成人精品_成人毛片免费网站_韩国毛片在线观看_日本午夜一区 | japanese日本护士xxxx18一19_日本三级视频网站_内射人妻少妇无码一本一道_runaway韩国动漫免费_亚洲久草av_糙汉猛H1v1她想被C_丁香五月激情综合亚洲_www亚洲精品少妇裸乳一区二区 | 99久久婷婷国产一区二区三区_性国产丰满麻豆videosex_99久久国产综合精品无码_国产一区99_就去色成人网_免费毛片一区二区三区久久久_国产四区在线观看_激情第一区仑乱 | 亚洲肥老太bbw_久久夜靖品_成年无码专区在线蜜芽TV_免费在线一区二区三区_热久久久_av天天av_国内精品九九久久精品_国产精品情侣呻吟对白视频 | 久久久久高清视频_52avaⅴ我爱haose免费视频_亚洲日韩成人性av网站_黄色影视免费看_JVID亚洲精品无圣光图套_久久国产欧美一区二区精品爱欲_国产精品96久久久久久久_亚洲天堂区 | 佐野ゆいな在线播放_人人看97_成年人在线播放_国产一区二区三区不卡av_精品人妻无码一区二区三区在线_2022精品久久久久久中文字幕_国产亚洲一卡2卡3卡4卡老狼_毛片24种姿势无遮无拦 | 久久久久久久一级_69av导航_av高清免费_91精品欧美一区二区三区_成人免毛片_久久一级网站_中文字幕亚洲区_六月婷婷影院 |