由集團公司主辦，省科技廳、省情報技術研究所、北京億維訊咨詢公司聯合承辦的安徽省創新方法（TRIZ）重點試點企業培訓班于近日在集團公司培訓中心圓滿結束。本次培訓班共有39人，學員多為合力年輕的技術骨干。

　　安徽省科技廳政策法規處處長王學雷、副處長葉蕊芯、情報技術研究所所長趙今明及億維訊培訓老師參加了典禮，并對優秀學員及優秀小組進行了表彰。

　　王學雷處長代表科技廳領導講話，認為選擇合力這樣有實力的創新型企業作為創新方法推廣工作的試點企業是十分正確的，并對叉車集團大力培養年輕技術骨干，高度重視創新方法工作表示贊揚，王處長指出，創新方法不僅可以提高技術人員創新能力，提升其內在素質，對公司的長遠發展也起到至關重要的作用。

　　股份公司總工程師馬慶豐感謝科技廳與億維訊公司對創新方法培訓工作的大力支持，認為創新不僅是國家發展的一項基本國策，更是促進企業進步，成就企業發展的利器。

　　TRIZ起源于俄國，意譯為發明問題的解決理論。TRIZ理論成功地揭示了創造發明的內在規律和原理，著力于澄清和強調系統中存在的矛盾，其目標是完全解決矛盾，獲得最終的理想解。它不是采取折衷或者妥協的做法，而是基于技術的發展演化規律，研究整個設計與開發過程，不再是隨機的行為。實踐證明，運用TRIZ理論，可大大加快人們創造發明的進程而且能得到高質量的創新產品。