亚洲AV无码欧洲AV无码网站_国产精品视频色_大地资源网更新免费播放视频_私人影院性盈盈影院_久久99精品久久久久久236_最新亚洲人成无码网站

1分鐘了解“先進先出”倉庫管理

來源:倉庫社區 | 2021-10-12 10:19

什么是先進先出管理?


先進先出(FIFO)是一種維持生產和運輸順序的實踐方法。先進入加工工序或是存放地點的零件,也是先加工完畢或是被取出的產品。這保證了庫存的零件不會放置太久,從而減少質量問題。FIFO是實施拉動系統的一個必要條件。


FIFO = First-In-First-Out

FIFO = 先進先出

Oldest goods leave first=最老的產品最先離開


640.webp (2).jpg


為什么要實施先進先出


做好先進先出是倉庫管理中非常重要的一環。制造日期的不同,造就了不同的保質期。某種材料在倉庫里停留的時間越長,意味著能向客戶提供的保質期越短,所以必須把先期制造的材料,先行投入使用。


1

先進先出的優點


1.優點


防止過量生產,促進定量定容;

促使拉動;

有利于產品質量跟蹤。


2.不實現先進先出(FIFO)的后果


(1)品質劣化:部件沒有實現先進先出,未及時投入使用,長時間放置,可能劣化導致品質低下;

(2)不良品的擴大化:

當因設備或加工組裝等原因發生不良時,如果不執行先進先出,就不能及早地發現和追溯,造成不良的擴大化。


2

先進先出作業手法


1.倉儲部倉管員對管制性材料入倉時依據進料檢驗合格后所蓋的合格章、日期分別擺置;


2.材料管理人員如擺放料架時拆卸外包箱,需重新標識材料的進料日期,并為依序發料之依據。如各小箱已有廠商標示的日期,如D/C等,可不再另行標示, 依生產/出廠日期先后順序發料即可;


3.平面庫位材料的存放儲存,應以雙排列,并能獨立進出入存放為原則,以便能做到先進先出;


4.倉儲人員發料,應依進料檢驗月份順序先后發料,以為先進先出的控制依據;


5.不可分割的帶裝、盤裝、真空包裝等材料,如有不足一個完整包裝的零數,可優先發出使用;


6.對于生產線的退料及在材料上標有良品合格標簽的材料,應先發生產線的退料,其次再依材料的進料日期作為先進先出的依據發料;


7.原材料倉管員每周或每月底統計逾期材料報表上報相關部門或負責人。


640.webp (18).jpg


倉庫管理如何做到先進先出


1

區域規劃管理


1、入庫操作      


無論來多少物料,我們都應該詳細記錄好此區域來料的日期以及相對應的數量和品項,如若此區域物料堆放飽和,我們可以尋找其他區域堆放,但同樣必須做好庫位記錄。

    

2、出庫操作      


出庫操作遵循一個原則,也就是先進先出,我們可以根據入庫時的記錄,準確的找出較早日期入庫的物料,也可以根據庫位很快的找到所對應的物料,提高了工作效率和出貨的準確性。同入庫操作一樣,我們在入庫操作存在規律,同樣在出庫操作的時候也便于操作了。

 

2

時間顏色管理


通過不同顏色標簽,可以直接使用有顏色的標簽,也可以在標簽上增加月份。讓操作人員目視、直觀地看到應如何做好先進先出。


3

標簽批次管理

 

批次劃分原則:

外購件以每次送貨為單位進行一個批次;

半成品以每個《生產任務單》為一個批次;

一種物料以一個《生產任務單》為一個批次;

如更改了作業條件或更改零部件,或更換了作業人員等則需更換“批次號”;

不同批次號的物料不能使用同一容器盛裝。


4

后入前出管理法


在布局設計上做到先進先出:規定貨物從隊尾入倉,從隊頭發貨。隊頭貨位發空后補貨隊頭貨位,如此循環。針對貨位充足時采用該方法。


也可以自動化完成自動補貨:即依靠軌道或者可移動的托盤讓物料可以朝一個方向滑動,當取完一箱或一托盤物料后,緊接著一箱或一托盤物料自動移動到當前位置。


5

看板卡管理


對每一批或每一個貨物,填寫看板卡,然后按照順序從后面放置,出庫時,根據最前面看板上標識的庫位出貨。

 

要求:管理的品種不能太多,也可以針對性的采取重點管理。


6

信息化批次管理


掃描(輸入)每批貨物的生產日期或入倉日期到系統內,并將物料存儲的位置輸入到系統里。當需要該物料時,系統可以按照生產日期或接收日期順序排列物料存放的位置,提示應該發放哪一批次。

 

物料先進先出管理有利于確保所有商品在正常的保質期內銷售,控制損耗,降低成本。


【聲明】物流產品網轉載本文目的在于傳遞信息,并不代表贊同其觀點或對真實性負責,物流產品網倡導尊重與保護知識產權。如發現文章存在版權問題,煩請聯系小編電話:010-82387008,我們將及時進行處理。

10秒快速發布需求

讓物流專家來找您

主站蜘蛛池模板: 日本高清www色视频总站免费_少妇SPA推油被扣高潮_寡糖在线_美国三级日本三级久久99_亚洲av无码之国产精品网址_免费理论_男人天堂tv_黄色一片日本视频 | 久久欧美_亚洲精品伦理_欧美一a_国产精品一区二区亚瑟不卡_俺也去色官网在线播放_91免费观看视频网站_罚女仆夹震蛋器憋尿虐乳网站_秋霞影院亚洲国产中文精品 | 日韩欧美中_A级做爰片_特级无码毛片免费视频播放_国产精品多人P群无码_亚洲XXXX做受欧美_久久人人视频_色爽女少妇_久久精品中文字幕一区二区 | 久久久中文_日韩三级黄色毛片_国产精品亚洲第一区二区三区_国产伦精品一区二区三区四区免费_91在线国产观看视频_在线国产1区_国产韩日_欧美成人免费观看视频 | 总裁与秘书高h肉_中文精品久久久久鬼色_日韩精品无码专区免费播放_国产古装全黄A级视频_青苹果乐园高清免费看_不卡国产一区二区三区四区_国产日产欧产精品精品ai_在线免费色 | 久久久97一区蜜臀国产日产精品_亚洲视频免费在线观看_精品国产毛片_亚洲人成人网站18禁_国产精品国语对白露脸在线播放_三级理论_久久夜色撩人精品国产_国模沟沟一区二区三区 | 国产精品无码久久av嫩草_日韩午夜在线播放_亚洲人成亚洲人成在线观看_国产三级在线观看_超碰人人美国_欧美日韩八区_136av福利视频导航入口_日韩高清免费在线观看 | 色婷婷一区二区三区四区_国产精品区一区_99热免费精品店_欧美永久_伊甸园一区二区_亚洲国产精品无码久久98_国产日产欧产精品精品软件_国产肥熟女视频一区二区三区 | 吃逼视频网站_亚洲丝袜视频_日本xxxxxxxxx_另类专区欧美制服_欧洲亚洲色一区二区色99_日本三级高清视频_美女夜夜爽_久久大综合 | 好爽好紧好大的免费视频国产_亚洲欧美日韩久久一区二区_亚洲一级毛片免费看_国产午夜一级_成人3D动漫一区二区三区_成年免费视频播放网站推荐_FREE性欧美人与DOOG_国产成人精品免费久久久久 | 一夲道无码人妻精品一区二区_视频一区三区_国产精品一区二区日韩新区_在线精品自拍视频_九一嫩草_日本黄区免费视频观看_CHINESE性内射高清国产_国产精品一区在线 | 欧美怡春院一区二区三区_熟妇女的欲乱在线观看_丝袜足控一区二区三区_四虎国产精品永久地址99_人人射人人爱_欧美一级毛片日韩一级_激情综合在线观看_国产日产欧产精品精品推 | 久操视频免费在线观看_亚洲免费自拍_视频在线播放国产_小草毛片_av黄色一级_国产精品天码无卡在线观看_乱色熟女综合一区二区三区_美女一级毛片免费观看 | 日韩免费一区二区三区在线播放_中文字幕在线观看一区_红桃TV.欧美国产_超碰色偷偷男人的天堂_欧美激情性a片在线观看不卡_国产精品333_无码专区3D动漫精品免费_免费av资源在线观看 | 无码人妻黑人中文字幕_日韩欧美中文视频_国产精品无码无片在线播放_亚洲精品GV天堂无码男同_久久ri资源网_亚洲天堂男人影院_国产成人欧美视频在线观看_一本大道久久a久久精二佰 | 强奷漂亮雪白丰满少妇av_一区二区三区国产美女在线播放_国产主播精品_国产在线精品无码二区_国产精品福利一区二区久久_丝袜美腿一区二区三区_中文字幕久久熟女蜜桃_日韩在线日韩 | 少妇无内裤下蹲露大唇_人人草人人射_日本福利小视频_97精产国品一二三产区_成人免费网站在线观看视频_2023天天射天天干_狠狠爱亚洲综合久久_黄色成年网站 | 日本色片视频_精品久久久久久久久久久久久久久_久久99久久99精品免视看婷婷_日本一区二三区_夜夜爽亚洲人成8888_国产av久久久久精东av_夜夜av_精品国自产在线观看 | 亚洲日本中文字幕_成人网qqq444_综合色婷婷一区二区亚洲欧美国产_亚洲经典国产_久久不卡日韩美女_日本www免费观看_2018高清国产日本一道国产_亚洲欧美一级黄色录像视频 | 色欲蜜桃AV无码中文字幕_2018天天操天天干_青青草一区二区_豆花视频免费网站入口_aⅴ成年女人毛片免费观看_日本网站一区二区三区_久草久干_免费无码av片在线观看 | 精品久久久久久亚洲综合网_久爱视频精品_亚洲夜色_成+人+网+站+免费观看_亚洲av成人永久无在线观看_性色一区_又湿又紧又大又爽A视频国产_日本SM极度另类视频 | 欧美日韩精品一区二区在线视频_国产午夜精品一区二区三区不卡_国内精品伊人久久久久AV影院_国产精品av久久久久久网站_真人性囗交视频_高清国产在线播放成人_丁香九月激情_国产www在线观看 | 一级黄色在线_屁屁影院ccyy备用地址_99青青草_91红桃视频_国产亚洲a∨片在线观看_国产成人AV大片大片在线播放_国产精品爽爽久久久久久蜜臀_国产一区二区福利在线 | 最近2019年好看中文字幕视频_91免费黄色_日韩精品在线观看一区二区_欧美xxxxx精品_午夜成人片400_亚洲成人中文字幕高清乱码_强乱中文字幕_亚洲国产高清在线播放 | 精品一区二区久久久久无码_福利一区二区_日韩精品动漫一区二区三区_中文字幕痴汉一色桃子视频_免费视频久久久久_丰满少妇高潮惨叫久久久一_波多野结衣1区_国产成人理论在线观看视频 | av天天在线_少妇三级全黄在线播放_无码免费人妻A片AAA毛片_91色噜噜狠狠狠狠色综合_999精品_边吃奶边做爰高潮免费视频_国产精品6666_国产精品久久久久久久久快鸭 | 精品国产不卡一区二区_91精品国产影音先锋大全_欧美日韩精选_国产第19页精品_成人性生交大片免费看视频hd_第一av网_久久久黑人_欧精品一区 | 亚洲日韩久久精品无码蜜桃臀_日韩v在线_欧美女优在线观看_神马香蕉久久_阳茎伸入女人阳道视频免费_久久国产精品二国产精品_少妇88久久中文字幕_黄色av片三级三级三级免费看 | 无码中文字幕AV免费放软件_国产后式a一视频_色中文字幕在线_一区二区三区视频在线观看_亚洲影院久久_中文字幕在线观看2021_国产成人青草视频_亚洲精品永久中文字幕 | 五月丁香综合缴情六月小说_精品午夜福利无人区乱码一区_国产精品精品国内自产拍_久久久亚洲福利精品午夜_欧美男男GAY可播放免费不卡_九九精品热播_国产高清视频青青青在线_www.99热这里只有精品 | 久久免费资源_gratisvideos另类灌满_97偷自拍亚洲综合二区_国产女人啪啪_在线免费看a_日本公妇被公侵犯中文字幕2_精品自拍农村熟女少妇图片_中文字幕乱偷无码动漫av | 美女高潮久久久_久久久99999_91多人xxx少妇_亚洲精品午睡沙发系列_两个人免费高清视频WWW_国产成人免费视频网站高清观看视频_丝袜一区二区三区_国产成年无码AV新网站 | 九九视频精品全部免费播放_国产51人人成人人人人爽色哟哟_全职猎人1999在线动漫免费观看_91好色视频_九色在线网站_超碰97人人草_亚洲成AV人片高潮喷水_黄色成人在线播放 | 国产成人精品网站_亚洲国产精选_国产露脸精品产三级国产av_人妻精油按摩BD高清中文字幕_久草日韩_337p粉嫩大胆噜噜噜_亚洲国产制服丝袜先锋_国产专区亚洲精品无码 | 欧美肥妇毛多水多BBXX_亚洲国产制服_国产成人久久精品77777综合_永久天堂网AV手机版_久久天堂网_人人天干天干啦夜天干天天爽_成人深夜www视频免费软件_欧美区视频 | 精品国产一区二区三区四区五区_午夜激情三级_在线免费看污_亚洲黄色av片_色777狠狠狠综合_成人一区二区三区视频在线观看_欧美精品性生活_久久精品12 | 国产精品一区免费在线_欧美一级黄色毛片_一个人看的www高清免费视频_污污污污污污污网站污_正在播放亚洲一区_黄色一级生活片_日韩在线免费不卡_欧美福利在线 | 亚洲第一成年人视频_麻豆网站在线_狠狠鲁视频_亚洲人成人影院在线观看_萍萍的性荡生活2_欧美一级日韩一级无毒不卡_国产精品久久精品99国产百盛_蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎 | 四虎国产精品亚洲永久免费_日本真人做人爱一区二区三区_午夜片少妇无码区在线观看_99热久久精品免费精品_免费国产裸体美女视频全黄_素人一区二区三区_想看一级毛片_永久免费av无码网站yy | 四虎2023_欧美大片aaaaa免费观看_久久精品国产69国产精品亚洲_亚洲夜夜操_日本性视频在线_97香蕉超级碰碰久久免费软件_毛片中文_日本aⅴ写真网站免费 | 国产国语性生话播放_亚洲综合日韩欧美_2018高清国产一区二区三区_人与善性猛交xxxx视频_小污女小欲女导航_精品对白一区国产伦_麻豆国产VIDEOFREE高清_bt久久 |