春節不打烊，補貼誰最強？

　　1月28日，京東集團發布內部信，宣布將投入超過4億元，對春節堅守的一線員工加大福利補貼。內部信透露，去年上半年，物流為一線員工的月均薪酬福利支出超過1.1萬元。

　　此前，順豐宣布5億元重獎“不打烊”員工，總裁王衛照例發放2500萬元紅包。菜鳥也表示將投入超3億元激勵補貼，直接發放給值守的菜鳥一線產業員工，通達系企業申通也表示將為一線員工提供億元補貼。

　　臨近年關，在其他企業員工陸續進入春節假期，快遞小哥們卻迎來了貨量的小高峰。對于各平臺拋出的總和超18億元巨額補貼，今年過年你還回家嗎？

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　　18億補貼只為一線小哥

　　1月26日，順豐春節補貼包含多項激勵，覆蓋節前、節中、節后三個時段，設置了3億元專屬資金。除此之外，順豐總裁王衛今年照例準備了2500萬暖心紅包，節日期間公司還將投入近2億在全國范圍內的基層網點組織開展年夜飯等一系列豐富多彩的暖心活動。

　　根據此前公告，順豐預計今年春節前新增用工近2萬人，一線人員投入達38萬。除現金獎勵和關愛活動外，順豐員工關懷方案也觸達家屬，包括新春大禮包以及感謝信。

　　1月28日，京東方面也表示，京東物流今年將投入近4億元，對春節堅守一線的員工加大福利補貼，讓員工過一個健康、有保障的“安心年”。內部信透露，去年上半年，物流為一線員工的月均薪酬福利支出超過1.1萬元。

　　此前，菜鳥表示將投入超3億元激勵補貼，直接發放給值守的菜鳥一線產業員工，激勵范圍包括菜鳥海內外倉儲運營、配送員工，以及菜鳥驛站的站長和一線小哥等。

　　通達兔方面，總部紛紛表示，會為春節留守的一線員工提供完善的激勵政策和福利保障，以保證快遞小哥就地快樂過年和服務質量穩定。

　　其中申通表示，派費將在日常基礎上每票增加1至3元，并為一線值班的快遞小哥派發新春紅包，金額為66-666元不等，累計為一線員工提供億元補貼。

　　即時物流平臺方面，閃送表示春節不打烊并提供千萬補貼，就地過年的人員可以就近上崗，通過跑單來增加收入。美團外賣宣布，將向春節七天假期仍堅守在工作崗位上的騎手發放5.5億元補貼，并組織免費年夜飯、發放新春禮盒、站點慰問等活動。

　　億豹網簡單統計一下，包括在順豐、京東、菜鳥、閃送、美團、申通等多家企業披露春節服務保障方案的基礎上，擬補貼給一線物流員工的金額總和累計逾15億元。

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　　通達暫停攬收致EMS積壓

　　虎年春節期間，順豐投入一線人員達38萬人，而菜鳥也將創紀錄地在春節期間投入15萬員工……在多家快遞公司拋出不打烊的承諾背后，如何用完善的激勵機制、合理上浮節假日收入來留住一線快遞員、提升選擇留守的快遞員工作積極性等，都成為關注的焦點。

　　然而，隨著年貨節的高峰到來，由于小哥返鄉等緣故，不少地方的快遞還是造成了積壓，留守小哥工作量甚至超過雙11。

　　日前，據看看新聞報道，上海源深路上的EMS浦電營業部攬投點里，堆積的快件包裹近兩萬件，網點在露天堆場搭建了臨時帳篷用于分揀。現場除了郵政員工，自行前來取件的市民也絡繹不絕。

　　EMS上海市分公司浦電路營業部經理金平表示，上上周開始，一直到現在就是這樣一個情況。全上海所有的營業部及所有的機關人員都安排每天輪流到現場來幫忙。1月27日的日新增量已從近兩萬件回落到1.4萬件，當天妥投量為1.94萬件。

　　而上海南碼頭營業部攬投點也面臨著類似困境，滾存快遞達3.2萬件。隨著大部分民營快遞企業已經暫停收寄件業務，大量快件涌入EMS渠道。與此同時，部分從業人員今年提前返鄉，浦電營業部、南碼頭營業部快遞員都從四五十人銳減到十幾人。

　　到底是真的不打烊，還是跟進式表態，億豹網認為，快遞企業不必一刀切，有的企業可以憑借自身優勢堅持不打烊，而更多的加盟制企業則可以進入休網狀態，就像快運企業集體春節停網一樣，況且春節期間本身就沒多少業務量。

　　疫情當下，好多快遞小哥已經兩年沒有回家過年，春節對每個中國人來說都是最重要的節日，大多數快遞員和網點老板，都更愿意回家休息與家人團圓。