亚洲AV无码欧洲AV无码网站_国产精品视频色_大地资源网更新免费播放视频_私人影院性盈盈影院_久久99精品久久久久久236_最新亚洲人成无码网站

SCM中應對信息危機的對策

來源:CIO時代網 | 2012-03-12 15:54

  供應鏈上的企業應該充分認識到各節點企業是利害攸關的伙伴,必須持精誠合作的態度,并以一定的信用制度作為保障,在不損害自身利益又要考慮到全局利益的基礎上,共享一定的信息,以確保各自都能獲取充分、真實的市場信息,以便做出準確的預測和計劃。

  減少供應鏈管理中信息危機的對策主要有:

  (一)建立信用制度

  供應鏈上的企業應該充分認識到各節點企業是利害攸關的伙伴,必須持精誠合作的態度,并以一定的信用制度作為保障,在不損害自身利益又要考慮到全局利益的基礎上,共享一定的信息,以確保各自都能獲取充分、真實的市場信息,以便做出準確的預測和計劃。

  為了增進相互之間的信任,供應鏈各個參與企業要進行經常性的交流,消除習慣性防衛行為,建立誠實互信的關系。合作伙伴要及時了解對方對于當前合作狀況所持的態度,開誠布公地反映合作中存在的問題,告訴對方本企業要開展什么業務,生產什么產品,實力如何,希望同對方在哪些方面合作,希望達到什么目標,從而建立開放式的合作體系,使供應鏈合作伙伴關系更加融洽。

  (二)提高信息的共享程度

  供應鏈中的各個企業既是獨立的又是相互聯系的,供應鏈管理的基本出發點是通過信息共享來實現協同運作的效益,因此供應鏈管理必須致力于增強企業間的信息共享。主要做法是:

  1.建立供應鏈企業信息共享的合作模式。

  有效顧客響應模式(Efficient Customer Response,ECR)。它是以批發商、零售商和廠商的信息共享為前提,以顧客需求為導向,為了降低直至消除供應鏈上的浪費來提高顧客服務水平的一種合作模式。ECR可以把整個供應鏈上的企業結合在一起,使企業為了達到提高消費者滿意度這個目標而協調合作。

  快速響應模式(Quick Response,QR)。這種合作模式通過供應商和零售商的合作與信息共享,對消費者的需求做出更快的反應來提高顧客服務水平,降低供應鏈的成本,并增加整個供應鏈的獲利能力。成功地實施QR,可以使供應商降低流通費用和管理費用,為消費者提供更好的服務,增加市場份額。而對于零售商則可以降低采購成本和運輸費用,減小需求預測的誤差并提高銷售額,最終提高利潤。

  供應商管理庫存(Vendor Managed Inventory,VMI)。這是一種在信息共享的基礎上建立的為了降低庫存量,改善庫存周轉,保護庫存水平的管理方法。它要求供應商分享一些重要信息,并能對其下游企業的生產計劃、庫存策略等進行管理與控制。例如,對供應商來說,可以通過VMI及時獲取市場需求信息,并根據實際需要的變化及時調整生產計劃和庫存管理,并且能夠不斷進行產品結構調整、新產品開發等活動,以減少庫存,提升客戶服務的滿意度。對于供應鏈的下游企業來說,他們可以省下以往花費在采購、進貨和保管等方面的人力、物力。

  合作計劃、預測與補貨(Collaborative Planning,Forecasting&Replenishment,CPFR)。CPFR利用一系列的流程和技術模型,使合作貫穿于整個供應鏈,并通過信息的共享,提高預測的準確度,合理地規劃出生產計劃和管理活動,以達到提高供應鏈的效率、減少庫存和提高消費者滿意度的目標。它能夠及時準確地反映需求波動并預測何時該采取何種銷售策略,使供應商和銷售商都能提前做好準備,將被動變為主動。

  2.開通供應鏈企業信息共享的有效途徑。

  提高最終用戶信息的透明度。在信息不完全共享的情況下,上游企業只能通過其相鄰的下游企業發出的訂單來判斷相應的需求狀況。由于“牛鞭效應”、信息不確定等信息危機的存在,上游企業做出的判斷往往與實際需求相差甚遠。如果提高用戶信息的透明度,實現信息共享,上游企業就可以利用最終用戶的需求信息作為依據進行預測,并及時、準確地了解產品的市場需求狀況,過濾掉中間環節預測帶來的信息干擾。

  建立戰略伙伴關系。隨著社會經濟的發展,企業面臨著這樣的市場形勢:技術成本趨于下降,信息更容易獲取,市場的全球化和商品的普及等等。企業要想保持一定的市場占有率,并增加效益,就要尋求新的競爭優勢和利潤源泉,于是,與供應鏈上的其他企業建立戰略伙伴關系十分重要。形成戰略伙伴的企業都是為了實現增加利潤而相互合作、共同創造價值的,這樣就必然會提高信息的共享程度,一方面可以平穩供應商的生產,另一方面可以減少由庫存產生的費用。

  (三)避免信息失真

  信息失真是供應鏈管理中最主要的信息危機,因此,避免信息失真對于企業的經營以及整個供應鏈的管理有重要的作用和意義。避免信息失真的方法主要有:

  1.調整訂購策略。由于批量訂貨會使需求信息扭曲失真,因此企業應調整其訂購策略,控制大批量的訂貨,實行小批量、多批次的訂貨策略。以往企業所采取的批量訂貨策略是出于降低采購成本、運輸成本的目的,但事實上,這種訂貨模式的效率并不高。為了滿足市場需求的多樣化、小批量以及高頻度的特點,供應鏈上的企業應該重新分析研究訂購策略,如采用混載運輸,利用第三方物流供應商等,合理地訂貨。

  2.減少流通環節。供應鏈的流通環節越多,信息不對稱、不充分的現象越嚴重,相應地也會增加產品從制造商流向最終用戶的費用和時間。因此,減少流通環節可以緩和信息在傳遞過程中失真扭曲的程度,有利于對用戶的需求做出更加快速及時的反應。

  3.采取穩定的價格。由于促銷而導致的價格波動過大,會造成消費者的購買數量不能反映真實的市場需求情況,那么,減少由于價格波動所造成的信息失真的最好方法就是采取穩定的價格。這種策略可以消除由于促銷帶來的消費需求的較大波動,使真實的消費信息顯露在銷售數據中,以便這些信息在供應鏈的傳遞過程中,更好地被上游企業利用,使上游企業做出穩定的、變動性較小的生產計劃,減少庫存、配送和運輸等費用。

  (四)建立有效的激勵機制

  建立有效的激勵機制就是通過激勵機制來刺激供應鏈上的企業提供更好的服務,權責明確,這樣可以使整個供應鏈更好地協調利用物流、資金流和信息流。建立有效的激勵機制,一方面可以使供應商和制造商共同承擔風險,保證利益分享的公平,對供應商和制造商都會產生激勵作用;另一方面當出現質量問題時,權責明晰,避免了相互推卸責任的現象。

  企業通常可以采用制定供應鏈契約的方式來規定激勵的措施。在供應鏈管理中引入供應鏈契約,使供應鏈企業按一定的合理的比例從收益中獲得各自的利潤,而且也可以在一定的信息結構下制約企業的行為,建立一種全面的指標評價體系和有效的監督機制,有效地提高供應鏈的效率。通過公平的利益分配機制可以使合作的企業按比例獲得各自應得的利潤,以保證雙方不會因利益問題產生糾紛。

  (五)提高員工的信息素質

  要想有效地提高供應鏈的效率,不僅在宏觀上需要企業間的合作與溝通,而且在微觀上要提高員工的綜合素質和信息素質,以保證供應鏈的管理活動有較好的氛圍,為企業管理尤其是在信息化管理中采取先進的信息技術打好基礎。提高員工信息素質的主要方法是:定期對員工進行信息意識教育,使員工意識到信息以及信息技術的重要性,在工作中主動接受并運用新的技術方法。同時,還要注重本企業內部的信息溝通,以保證信息在企業各部門之間的流通順暢,以避免有些部門故意隱瞞、虛報數據所導致的決策失誤。

  (六)運用先進的信息技術
  
  隨著信息化社會的發展,信息技術對供應鏈管理的影響越來越大,信息技術已成為供應鏈存在的基礎。供應鏈上的信息首先應通過各節點企業的客戶端以文字、圖像、條形碼、電子標簽等形式將原材料、產品的信息輸入企業內部的各種信息處理系統中,然后在產品運輸過程中通過GPS(全球衛星定位系統)、GIS(地理信息系統)來獲取和控制各環節的信息。

  節點企業內部要有基于Intranet的數據庫系統和信息服務系統,以實現企業內部的信息處理和信息共享。在整個供應鏈系統中,核心企業負責整個供應鏈上信息的管理,因此,核心企業要建立供應鏈數據中心:一方面包括供應鏈核心數據庫,它采用分布式數據庫技術,實現核心數據庫與各節點企業內部數據庫之間的管理,形成集成化的供應鏈體系;另一方面建立供應鏈綜合信息服務系統,它是基于Internet的信息管理系統,與各節點企業內部的信息服務系統相連接,可實現整個供應鏈系統的信息交換、信息共享和信息更新,從而做出面向市場的快速、敏捷、高效的科學決策。為了從供應鏈上獲得優勢,企業還要從一些基本技術和信息系統的普及做起,例如物流過程自動化、企業資源計劃(ERP)系統等,把先進技術作為支持供應鏈協調運行的基礎。

  總之,信息是供應鏈企業間相互合作的橋梁,充分、準確地利用信息資源,有利于提高供應鏈的核心競爭力,最終達到每個成員的利潤最大化。
  

【聲明】物流產品網轉載本文目的在于傳遞信息,并不代表贊同其觀點或對真實性負責,物流產品網倡導尊重與保護知識產權。如發現文章存在版權問題,煩請聯系小編電話:010-82387008,我們將及時進行處理。

10秒快速發布需求

讓物流專家來找您

主站蜘蛛池模板: 精品黄色视_无码一区免费在线不卡_五码日韩精品一区二区三区视频_东京热加勒比无码少妇_亚洲成人午夜影院_国内av免费_蜜桃免费一区二区三区_不用播放器看av | 亚洲第一成年人视频_麻豆网站在线_狠狠鲁视频_亚洲人成人影院在线观看_萍萍的性荡生活2_欧美一级日韩一级无毒不卡_国产精品久久精品99国产百盛_蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎 | 成午夜精品一区二区三区_四虎精品国产永久在线观看_日韩女人一级_久久综合给合久久狠狠狠色97_日韩欧美精品一中文字幕_97碰碰碰人妻无码视频_国产熟妇搡BBBB搡BBBB_91久久99久久91熟女精品 | 69re视频_最近更新中文字幕视频_护士奶头又白又大又好模_亚洲最新版av无码中文字幕一区_最近最好看的2018中文字幕_一区二区视频_熟妇女领导呻吟疯狂_亚洲成A∨人片在线观看无码 | 五月丁香综合缴情六月小说_精品午夜福利无人区乱码一区_国产精品精品国内自产拍_久久久亚洲福利精品午夜_欧美男男GAY可播放免费不卡_九九精品热播_国产高清视频青青青在线_www.99热这里只有精品 | 免费观看一区二区_亚洲欧美校园_亚洲AV中文无码字幕色下药_美女被按在床上_亚洲一久久_特黄一级性片看_国内a级毛片免费观看品善网_日本av中文字幕 | 麻豆传媒tv_小嫩模无套内谢第一次_人成精品_国产婷婷精品AV在线_亚洲熟妇av午夜无码不卡_国产一大二大不卡专区_明星一级毛片_人人看人人干 | 国产精品岛国久久久久_性AA无码天堂_亚洲精品无码成人A片在线_YW193.CAN尤物国产在线网页_亚洲成AV人片在线观看天堂无_亚洲人成网站观看在线播放_日本一二三区视频_成人精品av | 亚洲福利第一页_中文综合在线_国内精品视频网站_亚洲午夜视频在线_亚洲国产精品午夜在线观看_亚洲成人av一区二区_一女4p三黑人免费视频_国产精品无码AV天天爽播放器 | 成年人观看免费视频_国产精品免费不_伦理二区_国产中文在线播放_97人人干_裸体丰满少妇做爰视频_aⅴ色欲AV片无码精品小说_日本在线视频二区 | 欧美在线视频一区_日本精品一区二区三区在线播放_日本熟妇人妻xxxx_又色又爽美女网站_亚洲AV无码成人精品区一区_做暖暖小视频免费xo_军人野外吮她的花蒂无码视频_亚洲中文字幕无码人在线 | 黄色特级片_国产乱人伦精品一区二区_毛片一区二区三区_一级做a爱片久久_亚洲精品乱码久久久久久按摩观_久久久久久久国产精品影院_caoporn国产_全球AV集中精品导航福利 国产乱码久久久久_亚洲欧洲日韩国内高清_久99久在线观看_97中文字幕第二十二页_熟女熟妇人妻在线视频_成年女人色毛片_一区二区三区片_国产成人A亚洲精V品无码 | 欧美人与动牲交A免费观看_一本色道综合久久亚洲精品_变态孕交videosgratis孕妇_国模无码视频一区二区三区_无码精品人妻一区二区三刘亦菲_一级片视频播放_一级成人毛片_FUCK东北老女人HD对话 | 日本久久精品一区_亚洲黄片在线免费_日本japanesexxxxx乱_久久久这里有精品_亚洲AV成人一区二区三区_亚洲狠狠婷婷综合久久久_欧美+日本+国产+在线观看_精品国产美女AV久久久久 | 亚洲欧洲精品一区二区三区波多野_日韩区一区二_亚洲视频a区_我学生的妈妈在线_五十路熟妇高熟无码视频_91懂色_国产毛片毛片毛片毛片_JAPAN丰满人妻VIDEOS 久久久久高清视频_52avaⅴ我爱haose免费视频_亚洲日韩成人性av网站_黄色影视免费看_JVID亚洲精品无圣光图套_久久国产欧美一区二区精品爱欲_国产精品96久久久久久久_亚洲天堂区 | 亚洲福利二区_欧美日韩综合_国产成人综合一区精品_国产爆乳无码视频在线观看3_国产破外女出血视频_无码精品AV久久久奶水_亚洲国产成人精品无码专区_伊人久久大香线蕉AV色婷婷色 | av黄色在线观看_国产一级片一区二区_一本大道香蕉久中文在线播放_开心色播五月_国内揄拍国内精品少妇_久草久热_久久996热在线播放_我的公把我弄高潮了视频 | 成人免费视频视频在线观看免费_男人精品天堂_91国产免费视频_韩国美女一区二区三区_青青青国产依人在线_色丁香婷婷综合缴情综_日韩黄色在线_天天操天天插 | 伊人久久精品一区二区三区_男人的午夜影院_aaaa视频_青青伊人影院_国产91精品入口_97影院理论片手机在线观看_国产97色在线_久久最新最热 | 久久久久亚洲AV无码专区首JN_91久久精品国产91久久_在线www免费观看视频_五月丁香好婷婷开心网_人妻中文字幕无码系列_使劲快高潮了国语对白在线_亚洲免费综合_9999在线 | 18勿入网站免费永久_91色综合网_国产欧美在_女人体1963毛片a级_久久久老熟女一区二区三区_亚洲依依成人亚洲社区_激情爱爱网站_中国XXXX真实偷拍 | 欧美疯狂作爱AAAAA片_99热精品在线播放_二区免费视频_国产成人亚洲综合_91免费高清无砖码网站_日韩激情久久_成人高清影院_国产成人美女视频网站 | 久久综合精品国产一区二区三区_av不卡国产在线观看_天天躁日日躁狠狠躁性色AV_水蜜桃aⅴ无码专区_干干干日日日_国产精品成人一区二区不卡_国产一级黄色aaaa片_一区二区免费视频va | 一级视频毛片_成人观看免费视频_97影院九七理论片在线一二_免费av一区二区三区_午夜A级成人免费毛片_一级高清免费毛片_狠狠五月激情六月丁香_久久99精品这里精品6 | 长腿校花无力呻吟娇喘的视频_十八禁在线观看视频播放免费_日本五月天婷久久网站_久久精品黄AA片一区二区三区_在线免费观看的av_女色狠xx网免费_欧美黑人又大又粗XXXXX_色天使亚洲综合一区二区 | 麻豆亚洲_一级毛片在线免费观看_久久伊人精品波多野结衣_国产福利精品导航_色91精品久久久久久久久_白丝无内液液酱夹腿自慰_亚洲专区av_男女在一起拔萝卜免费视频大全 | 久久专区_少年巨茎征服熟女系列_亚洲色网址大全_亚洲国产精品自产在线播放_99久久久无码国产精品6_亚洲国产成人无码影片在线播放_女神异闻录5在线观看_日韩天天 | av成人免费在线_色在线视频网站_国产ts视频_国内xxxx乱子另类_久久综合草_无码欧美熟妇人妻影院_九九热久久99国产盗摄蜜臀_色资源av | 又黄又无遮挡AAAAA毛片_人妻AV综合天堂一区_日韩久久久精品首页一本在线免费视频_成人年无码AV片在线观看_免费看片日韩_欧美日本一区二区_一区二区三区日本久久久_欧美极品videos粗暴 | 免费看片网站在线观看_久久国产天堂福利天堂_国产h在线_日本少妇被黑人xxxxx软件_色婷婷一区二区三区冲田杏梨_国产极品91_自拍亚洲伦理_夜夜欢天天干 | 999久久久国产999久久久_亚洲女人天堂成人av在线_这里只有精品视频在线_岛国黄色大片_h视频在线播放_免费无码无遮挡裸体视频在线观看_男人女人真曰批视频播放全过程_一级做a视频 | 亚洲在线网址_亚洲中文字幕伊人久久无码_中文字幕一区二区三区在线观看_亚洲综合AV永久无码精品一区二区_欧洲一二三四五区_日韩a无码av一区二区三区_国产一级毛片不卡_国产欧美日韩一区二区图片 | 精品深夜AV无码一区二区老年_91视频国产一区_91麻豆视频在线观看_亚洲一区二区三区AV在线观看_高清无码专区av_99re成人精品视频_国产性夜夜春夜夜爽1A片_午夜琪琪 | 国产AV仑乱内谢_国产精品一区二区三区在线免费观看_久久精品天天中文字幕人妻_成人毛片18女人_四虎影院最新网址_欧美成人精品一区二区综合_国语免费一级毛片私人_亚洲国产成人精品女人久久 | 天天爱天天做天天爽歪歪_视频一区二区中文字幕_瑞典性xxxxxhd高清_爱爱视频一区_婷婷五月开心色婷在线尤物_日韩精品一区二区三区_久久999精品_九一在线啪 | 无码中文字幕AV免费放软件_国产后式a一视频_色中文字幕在线_一区二区三区视频在线观看_亚洲影院久久_中文字幕在线观看2021_国产成人青草视频_亚洲精品永久中文字幕 | 国产在线一区视频播放_狠狠操91_免费看男女高潮又爽又猛视_欧美色蜜桃97_亚洲欧洲综合有码无码_日本人伦一区二区三区_日本逼视频_国产一级牲交高潮片16 | 香蕉久久一区二区不卡无毒影院_成全免费高清观看_看片免费黄在线观看入口_亚洲日本aⅴ片在线观看香蕉_国产精品嫩草影院88av_一级片免费无码_超碰97av在线_大香焦久久 | 久久只有这里有精品_亚洲一区二区三区在线观看成人av_久久精品久久久久久噜噜老黄_午夜一区在线观看_久久久免费的成人性教育片_天天爱天天做天天爽夜夜揉_国产精久久一区二区三区_中国老熟女人hd | 精品玖玖玖_日本中文字幕在线免费观看_日韩草逼视频_BBW丰满大肥奶肥婆_国产真实乱XXXⅩ视频_草草影院第一页_欧美精品在欧美一区二区_午夜精选 | 国产AV仑乱内谢_国产精品一区二区三区在线免费观看_久久精品天天中文字幕人妻_成人毛片18女人_四虎影院最新网址_欧美成人精品一区二区综合_国语免费一级毛片私人_亚洲国产成人精品女人久久 |