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快件派費(fèi)加一毛錢(qián)意味著什么?

來(lái)源:經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào) | 2021-09-01 16:25 | 作者:吉蕾蕾

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  快遞員是快遞業(yè)的根基??爝f員工作強(qiáng)度大、勞動(dòng)條件比較艱苦,如果快遞員的收入無(wú)法保持在合理的水平,合法權(quán)益得不到保障,快遞員隊(duì)伍就很難穩(wěn)定,快遞網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定更是無(wú)從談起,最終必然會(huì)損害快遞企業(yè)的發(fā)展根基,影響行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

  近日,中通、圓通、申通、百世等多家快遞公司宣布,自9月1日起,攬收的快件派費(fèi)支付上調(diào)每單0.1元。派費(fèi)加1毛錢(qián)意味著什么呢?派費(fèi)上漲后,按照快遞員人均每天派件200件計(jì)算,快遞員每月有望增加約500元的收入。這是保障快遞員合理收入水平的務(wù)實(shí)舉措,體現(xiàn)了快遞企業(yè)做好快遞員群體合法權(quán)益保障工作的積極態(tài)度。

  收寄快遞,已經(jīng)成為人們生活中不可或缺的重要組成部分。當(dāng)前,我國(guó)快遞日均業(yè)務(wù)量約3億件,日均服務(wù)用戶(hù)約6億人次,行業(yè)服務(wù)民生和經(jīng)濟(jì)的作用愈發(fā)凸顯。行業(yè)蓬勃發(fā)展的背后,正是無(wú)數(shù)快遞員常年風(fēng)雨無(wú)阻,奔走在城市鄉(xiāng)村的每個(gè)角落,才讓我們享受到便捷的快遞服務(wù),才有了我國(guó)快遞業(yè)務(wù)規(guī)模連續(xù)7年穩(wěn)居世界第一的成就。

  派費(fèi)直接關(guān)系快遞員的薪酬收入,關(guān)系快遞員的切身利益和合法權(quán)益。然而,此前一段時(shí)間,部分快遞企業(yè)采用下調(diào)末端派費(fèi)的方式壓低運(yùn)營(yíng)成本,導(dǎo)致快遞員難以達(dá)到合理的收入水平。一些快遞企業(yè)甚至還存在著以?xún)?nèi)部罰款來(lái)代替管理的問(wèn)題,罰款項(xiàng)目多、不合理罰款多,讓快遞員承受了較重的不合理負(fù)擔(dān)。這不僅影響了正常的利益分配機(jī)制,也使得末端服務(wù)大打折扣,“不送貨上門(mén)”“隨意放驛站”的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

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  快遞員是快遞業(yè)的根基??爝f員工作強(qiáng)度大、勞動(dòng)條件比較艱苦,如果快遞員的收入無(wú)法保持在合理的水平,合法權(quán)益得不到保障,快遞員隊(duì)伍就很難穩(wěn)定,快遞網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定更是無(wú)從談起,最終必然會(huì)損害快遞企業(yè)的發(fā)展根基,影響行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。對(duì)此,交通運(yùn)輸部、國(guó)家郵政局等7部門(mén)日前聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于做好快遞員群體合法權(quán)益保障工作的意見(jiàn)》,提出將制定《快遞末端派費(fèi)核算指引》和《快遞員勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)》,建立行業(yè)工資集體協(xié)商機(jī)制,引導(dǎo)電商平臺(tái)和快遞企業(yè)加強(qiáng)協(xié)同,保障快遞員合理的勞動(dòng)報(bào)酬。

  作為快遞用工的主體,快遞企業(yè)在保障快遞員合法權(quán)益工作中的作用至關(guān)重要。確??爝f員群體權(quán)益保障工作落到實(shí)處,一方面,快遞企業(yè)要完善利益分配,建立向基層傾斜的利益分配機(jī)制,將利潤(rùn)向基層讓渡。特別是在利潤(rùn)攤薄的情況下,不能只想著向基層轉(zhuǎn)嫁運(yùn)營(yíng)成本和競(jìng)爭(zhēng)壓力,而要保障基層的生存空間和發(fā)展條件;另一方面,要加強(qiáng)對(duì)分公司和加盟網(wǎng)點(diǎn)的管理,完善企業(yè)內(nèi)部考核機(jī)制,對(duì)惡意投訴進(jìn)行認(rèn)真核實(shí)甄別,同時(shí)要拓寬快遞員申訴的渠道,防止變相罰款、以罰代管等明漲暗降的現(xiàn)象發(fā)生,杜絕不分情況“一刀切”式的罰款。

  派費(fèi)提高,小哥心安,網(wǎng)點(diǎn)穩(wěn)定,行業(yè)健康發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)能才能得以充分釋放??爝f企業(yè)只有將派費(fèi)調(diào)整工作落到實(shí)處,落到快遞員的身上,真正讓快遞員得到實(shí)惠,建立起更加合理的利益分配機(jī)制,讓他們更安心、更舒心,他們才能全身心投入到工作中,消費(fèi)者才會(huì)享受到更加優(yōu)質(zhì)的快遞服務(wù),快遞行業(yè)的發(fā)展也才會(huì)更持續(xù)更健康。

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